【文章內(nèi)容簡介】 指定停放點(diǎn)，一經(jīng)查實(shí)，視情節(jié)輕重，扣除50%—100%的當(dāng)月績效工資。 當(dāng)月發(fā)生安全事故者，按各司個人績效考核實(shí)施細(xì)則進(jìn)行考核，同時依照集團(tuán)公司《員工賠償公司資產(chǎn)損失的規(guī)定》進(jìn)行賠償。 六、保養(yǎng)維修 車輛保養(yǎng)與清潔： （1）駕駛員對駕駛的車輛車況應(yīng)熟悉與掌握，發(fā)現(xiàn)問題應(yīng)及時向職能部門負(fù)責(zé)人匯報(bào)，以便及時處理 （2）駕駛員應(yīng)嚴(yán)格按照該車《保養(yǎng)手冊》的要求按時送指定保養(yǎng)廠定期保養(yǎng)和檢查。 （3）每星期由車輛駕駛?cè)藛T負(fù)責(zé)至少一次清洗。保持車輛內(nèi)外清潔。 （4）車輛長期閑置時，每周由車輛駕駛員發(fā)動一次，溫車5分鐘。 （5）物料應(yīng)放于行李箱內(nèi)，不得放在椅座上。 （6）如遇貴重物品及設(shè)備放在椅座上時，應(yīng)事先墊好防護(hù)物品。 車輛的日常維修： （1）車輛如需外出保養(yǎng)或維修由駕駛員提出意見并填寫《車輛保養(yǎng)與維修申請表》，經(jīng)職能部門負(fù)責(zé)人簽署意見方可執(zhí)行?！盾囕v保養(yǎng)與維修申請表》見附件四。 （2）車輛維修期間，駕駛員須正常上下班，并到修理廠進(jìn)行質(zhì)量跟蹤，核準(zhǔn)報(bào)修項(xiàng)目及驗(yàn)收已換損件，防止對方漏項(xiàng)或以劣充優(yōu)。 （3）車輛維修完畢，應(yīng)由駕駛員驗(yàn)收，職能部門指派人員參與驗(yàn)收并核帳，如費(fèi)用超出預(yù)算規(guī)定，須詳細(xì)秉報(bào)情況，經(jīng)職能部門負(fù)責(zé)人或公司負(fù)責(zé)人審批后方可付款。若在保修期內(nèi)出現(xiàn)同樣故障，應(yīng)向修理廠提出返修或索賠。 七、費(fèi)用管理 公司車輛在日常使用過程中產(chǎn)生如下費(fèi)用： （1）各項(xiàng)規(guī)費(fèi)。購置稅、上牌費(fèi)用、養(yǎng)路費(fèi)、保險費(fèi)、年檢費(fèi)用等。 （2）使用過程中發(fā)生的費(fèi)用。油費(fèi)、路橋費(fèi)、停車費(fèi)、維修費(fèi)等。 費(fèi)用報(bào)銷按集團(tuán)公司《費(fèi)用報(bào)銷管理制度》規(guī)定執(zhí)行。 職能部門在車輛使用過程中應(yīng)建立車輛費(fèi)用臺賬，按月匯總后報(bào)集團(tuán)公司辦公室。上報(bào)報(bào)表的及時性、準(zhǔn)確性與完整性列入部門負(fù)責(zé)人個人績效考核內(nèi)容。 交通違章費(fèi)用由違章人個人承擔(dān)，不得報(bào)銷。 八、考核管理 考核項(xiàng)目： （1）日常工作項(xiàng)目完成情況 （2）費(fèi)用管理及車輛出行記錄表填報(bào)情況 （3）工作流程執(zhí)行情況 （4）服務(wù)質(zhì)量提升情況 （5）安全與內(nèi)務(wù)管理 （6）保養(yǎng)維修 考核標(biāo)準(zhǔn)： 各司依據(jù)本制度所列管理規(guī)范及考核項(xiàng)目，具體制訂本公司駕駛員崗位個人月度績效考核內(nèi)容及標(biāo)準(zhǔn)，按月進(jìn)行考核。 第五條附則 一、自通過之日起生效。此前各子公司的規(guī)定如與本制度規(guī)定相抵觸者，按本制度執(zhí)行。 第四篇：公務(wù)車司機(jī)管理制度總裁辦司機(jī)管理制度 第一章目的 第一條本制度旨在加強(qiáng)對總裁辦司機(jī)以及車輛的日常管理，本制度未涉及事項(xiàng)按照其他有關(guān)規(guī)定管理。 第二章行為規(guī)范 第二條 司機(jī)必須遵守《中華人民共和國道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。 第三條 敬業(yè)、駕駛作風(fēng)端正，遵循職業(yè)道德。所有司機(jī)必須遵守本公司制訂的相關(guān)規(guī)章制度。 第四條 嚴(yán)格遵守公司用車規(guī)定，拒絕乘車員工公干期間辦私事的要求。第五條 上班時間不出車時，司機(jī)必須在公司等候工作，若臨時有事離開須向總裁辦公主任說明去向和時間。 第六條司機(jī)請假（調(diào)休），須向車隊(duì)隊(duì)長提出申請——車輛調(diào)度員，匯報(bào)派車工作安排情況——總裁辦公室主任批準(zhǔn)，方可請假。 第七條 司機(jī)應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行考勤（打卡）制度，無故缺勤者一律按曠工處理，司機(jī)不聽從安排，耽誤公事，嚴(yán)重者予以開除處理。 第八條 晚間司機(jī)要注意休息，不準(zhǔn)疲勞開車，禁止酒后駕車。 第九條司機(jī)均不得將自己保管的車隨便交給他人駕駛（特殊情況須經(jīng)部門領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)），嚴(yán)禁將車輛交由無證人員駕駛。 第十條司機(jī)駕車一定要遵守交通規(guī)則，文明開車，不準(zhǔn)危險駕車（包括超速、緊跟、爭道、賽車等）。 第十一條司機(jī)應(yīng)經(jīng)常檢查所開車輛各種證件的有效性，出車時保證證件齊全。 第十二條司機(jī)下班后，車輛需?？抗敬笤骸５谝淮芜`者，批評教育并罰款200元，第二次起，每次加倍處罰。車輛附件損失由司機(jī)負(fù)責(zé)，如因司機(jī)疏忽大意導(dǎo)致車輛失竊，司機(jī)須負(fù)賠償責(zé)任。 第十三條離開車輛時，司機(jī)應(yīng)注意以下幾項(xiàng)。（1）離開車輛時，必須關(guān)好車窗，鎖好車門。 （2）車內(nèi)放有物品文件，司機(jī)必須離開時，應(yīng)放置在安全區(qū)域內(nèi)。（3）隨車運(yùn)送物品時，收車后需向總裁辦公室主任報(bào)告。 第十四條 所開車輛經(jīng)總裁批準(zhǔn)后，才能進(jìn)行車輛大修，修理完畢后，應(yīng)做好確認(rèn)工作。 第十五條 出現(xiàn)事故時，司機(jī)應(yīng)能做出應(yīng)急處理，并向車隊(duì)隊(duì)長和總裁辦公室主任報(bào)告。 第三章禮儀規(guī)范 第十六條 司機(jī)應(yīng)注意保持良好的個人形象。（1） 保持服裝的整潔衛(wèi)生（2） 注意頭發(fā)、手部的清潔（3） 個人言行得體大方 （4） 在駕駛過程中，努力保持端正的姿勢 第十七條 司機(jī)對乘車人員要熱情、禮貌、說話文明 第十八條