7新春見面會致辭稿(編輯修改稿)
2025-09-26 20:46 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 才的時代，一個改革創(chuàng)新英才輩出的時代，到來了。改革開放前三十年，改革開放后三十年，現(xiàn)在又進入了一個新的改革開放的三十年。我們生逢這樣一個偉大的時代，是多么地驕傲和自豪。作為黨員、干部，我們一定要響應黨中央的號召，認真落實省委、省政府的決策部署，積極投身偉大的改革，勇于到中流擊水，乘風破浪，勇當改革的弄潮兒，無愧于改革創(chuàng)新這個偉大的時代。 根據(jù)省委制定的《貫徹落實的實施意見》，科技廳有六項主要任務。第一，要推動企業(yè)成為技術創(chuàng)新主體；第二，要促進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化；第三，要推動優(yōu)勢領域和產(chǎn)業(yè)發(fā)展重大共性關鍵技術研發(fā)；第四，要探索科技計劃及專項經(jīng)費后補助機制；第五，要促進科技資源開放共享；第六，要建立主要由市場決定技術創(chuàng)新項目和經(jīng)費分配、成果評價的機制?！秾嵤┮庖姟酚?0個大的方面，幾百項具體的任務。明確規(guī)定2014年必須試好點的有好幾十項，與科技廳直接有關的有3項。第一項，擴大實施股權與分紅激勵試點，健全科技成果處置、收益權管理機制，促進科技成果資本化、產(chǎn)業(yè)化；第二項，打破行政主導和部門分割，建立主要由市場決定技術創(chuàng)新項目和經(jīng)費分配、評價成果的機制；第三項，加大支持軍民融合科技創(chuàng)新、公共信息、投融資、成果孵化等公共服務平臺建設力度。三項任務的責任主體都是科技廳。同時，省委提出一系列共性的改革，比如，要深化行政審批制度改革，推行“陽光”審批、網(wǎng)上審批。因此，科技項目的申報立項要按要求進一步改革，實行網(wǎng)上審批。圍繞這一系列改革舉措，我們務必轉(zhuǎn)觀念、轉(zhuǎn)職能、轉(zhuǎn)作風。 此外，還有自身建設和管理的改革創(chuàng)新。中央和省里出臺了一系列的文件，比如《黨政機關國內(nèi)公務接待管理規(guī)定》等，這些文件我們每個干部都要認真學，因為許多規(guī)定要求和過去的大不一樣，不學好、仍按過去的做法做，就可能違規(guī)。 第三，不碰高壓線 這里我想跟大家交流五點體會。 其一，心靈有敬畏，血氣被約束，心就不容易走神，路就不易走斜。反腐倡廉，正風肅紀，老虎、蒼蠅一起打，深得黨心、民心，已成為勢不可擋的歷史潮流，會一浪高過一浪。比如，對于裸官不準提拔，逃往國外的、財產(chǎn)轉(zhuǎn)移到國外的，必須聯(lián)合國際有關組織，一查到底。一年追不到追兩年，兩年追不到追三年，三年追不到追十年也要追。種種跡象表明，山雨欲來風滿樓。之前做了違法違紀事情的人，現(xiàn)在的日子不好過啊。做人還是厚道、忠誠、規(guī)矩一點好。心靈有敬畏，血氣被約束，心就不容易走神，路就不易走斜。作為黨員、干部更是如此，一定要有強烈的敬畏之心。前不久，我讀過一篇文章，有一段文字寫得很深刻：人是需要一點畏懼心的，特別是為官掌權者，更應當有畏懼感。“恐懼是理智的開端”，“凡善怕者，必身有所正，言有所規(guī)，行有所止，偶有逾矩，亦不出大格”。人沒有畏懼感，就會無法無天。人如果到了肆無忌憚、無所顧忌的地步，那么就離垮臺不遠了。敬畏是一種智慧，是潔身自好的約束，是拒腐抗變的警鐘。領導干部必須有所敬畏。習總書記去年11月4日在長沙與湖南的部分干部見面時，語重心長地教導我們：領導干部必須有
數(shù)學相關推薦
鄂ICP備17016276號-1