7整治非法用工犯罪方案(編輯修改稿)
2025-09-26 20:37 本頁面
【文章內容簡介】 依法懲處。對參與非法生產經營活動，利用職權謀取非法利益，甚至充當黑勢力“保護傘”的領導干部和執(zhí)法人員，要按照法紀嚴肅處理，決不姑息遷就。四、分工負責，落實責任勞動保障部門對鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等非法用工及違法使用童工等案件要及時進行調查，依法做出行政處理或處罰，并將無合法證照的小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等通報工商行政管理部門予以查處取締；對勞動合同簽訂、工資支付、工傷保險等社會保險方面的違法違規(guī)問題要依法處理。公安部門要對違法扣留各種身份證件，或者以暴力、威脅、限制人身自由等手段強迫農民工和未成年工勞動及侮辱、體罰、毆打、非法搜查和拘禁農民工、拐騙農民工、拖欠工資涉嫌逃逸等違法犯罪行為依法查處。工商行政管理部門要會同有關部門檢查并取締無合法證照的鄉(xiāng)村小磚窯、小煤礦、小礦山、小作坊等。國土資源部門要依法嚴厲打擊無證采礦行為，加強礦產資源開發(fā)的監(jiān)督管理。安全生產監(jiān)管部門要進行相關的安全檢查，對不具備安全生產條件和無安全生產條件許可證的，依法提請當?shù)卣枰匀【嗞P閉。衛(wèi)生部門要檢查并查處用人單位違反職業(yè)健康監(jiān)護有關規(guī)定的行為，會同勞動保障部門堅決懲處非法雇用未成年工從事存在職業(yè)病危害作業(yè)的行為。要對違反《職業(yè)病防治法》、《使用有毒物品作業(yè)場所勞動保護條例》等法律法規(guī)的行為依法予以查處。監(jiān)察機關要對專項行動中發(fā)現(xiàn)的公職人員失職瀆職、參與非法經營，以及涉嫌權
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