7新興行業(yè)黨建工作情況調(diào)研報告(編輯修改稿)
2025-09-26 20:36 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 作后，再將黨員組織關(guān)系轉(zhuǎn)入新單位。 三、我區(qū)新興行業(yè)黨建工作存在問題 近年來，我區(qū)新興行業(yè)發(fā)展迅速，但新興行業(yè)黨建工作相對滯后，未能建立較理想的黨建模式，黨組織的工作未能正常運轉(zhuǎn)，黨的建設(shè)工作亟待加強。 １、黨組織設(shè)置難。一是組建黨組織條件不成熟。由于我區(qū)各類新興行業(yè)門類少，從業(yè)人員以兼職者為主，黨員情況也相應(yīng)出現(xiàn)數(shù)量少、分布松散的態(tài)勢。據(jù)調(diào)查，目前絕大多數(shù)新興行業(yè)都不具備單獨組建黨組織的條件。二是外部組建氣氛不濃。部分新興行業(yè)負責(zé)人對黨組織的職責(zé)和作用缺乏認識，認為可建可不建，持聽之任之或不支持、不配合的態(tài)度。一些基層黨委對在新興行業(yè)建立黨組織的認識模糊，有一定畏難情緒，從而重視不夠，支持不夠。 ２、黨員發(fā)展管理難。相對國有企業(yè)、新經(jīng)濟組織等，新興行業(yè)人員政治意識較淡薄，申請入黨的人積極性不高，加上絕大多數(shù)新興行業(yè)沒有單獨設(shè)置黨組織，黨員集中教育難，入黨積極分子培養(yǎng)缺乏有效載體，造成黨員管理工作難以開展。 ３、黨的活動開展難。由于我區(qū)新興行業(yè)的黨員分布較為松散，多數(shù)黨員仍回到其組織關(guān)系所在地（單位）參加活動，加上開展黨的活動所需的場地、經(jīng)費、時間有一定局限，造成新興行業(yè)黨的活動難以正常開展。 ４、黨組織職責(zé)作用不明顯。目前新興行業(yè)黨組織的地位、職責(zé)還沒有明確具體的規(guī)定，又缺乏實踐經(jīng)驗和操作上的規(guī)范，工作尚無章可循。另一方面，由于對黨建工作如何適應(yīng)新興行業(yè)的獨特性缺乏研究，用老框框老辦法，工作方法和活動方式都難以相適應(yīng)，也難以發(fā)揮有效作用。 三、加強新興行業(yè)黨建工作對策和措施 新興行業(yè)是一股新興的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)，是新型勞動者階層突出的代表，容納了大量的優(yōu)秀知識分子。通過在新興行業(yè)中建立黨組織，發(fā)展黨員，將之納入黨的視野，加強黨對新興行業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)，對保持黨組織的先進性和活力，鞏固黨的執(zhí)政地位，完成黨所肩負的崇高歷史使命有著極其
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