7政務公開情況調研報告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:34 本頁面
【文章內容簡介】 格，隨意性大，有的單位公開什么，不公開什么完全由辦事機構或承辦人自行決定，領導小組和監(jiān)督小組未能很好認真履行職責。 （三）在政務公開工作的某些方面怎么公開有難度。如。領導班子決策重大事項的公開；領導干部自身思想作風建設、執(zhí)行廉政準則和召開民主生活會情況的公開；選拔任用干部情況的公開；人財物管理特別是公務消費等情況的公開等等。 （四）政務公開工作經(jīng)費沒有納入財政預算，開展工作必須的經(jīng)費得不到保障。 存在上述問題，原因是多方面的。第一，主觀認識上的原因，一些部門或單位對中央、省委、市委的文件精神領會深入不夠，認為政務沒有什么需要公開，公開的范圍和內容不好確定；第二，領導干部認識上的原因。普遍對政務公開心理上有戒心，尤其是“一把手”，擔心政務公開，在單位內外引發(fā)新的矛盾和問題，擔心削弱黨的權威和領導威望，往往從穩(wěn)定和安定團結上考慮，在政務公開工作上走形式、走過場的現(xiàn)象較為普遍；第三，機制方面的原因。政務公開必須在各級黨委（黨組）統(tǒng)一領導下進行，現(xiàn)在部門主要負責同志整天忙于業(yè)務或其他事務性工作，很少有精力去籌劃考慮政務公開，而機關辦公室又難以獨立承擔政務公開的重任。因此，致使政務公開工作或多或少地存在以上種種問題。 三、意見和建議 為進一步深化政務公開工作，鞏固政務公開已取得的成果，在政務公開的真實性，針對性，實
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1