【文章內容簡介】 運用現(xiàn)代培訓方法手段，推進培訓教學改革，不斷提高黨校培訓質量，為學員提供富有特色、針對性和實用性強的培訓服務。 我們愿主動認真接受上級黨組織和群眾的監(jiān)督，以實際行動爭創(chuàng)先進黨支部。 第四篇：企業(yè)支部公開承諾書甘肅潤通金屬材料有限責任公司 黨支部公開承諾書 根據(jù)集團公司黨委《關于在集團創(chuàng)先爭優(yōu)活動中開展“一諾三評三公開”的實施辦法》的要求，為進一步鞏固擴大創(chuàng)先爭優(yōu)活動成果，不斷完善黨支部推行承諾制建設長效機制，充分發(fā)揮黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，切實推進2011年經(jīng)營任務的完成，現(xiàn)結合公司實際，對活動的開展作如下承諾： 一、開展好兩個主題實踐活動 一是以開展好以黨員“踐諾言、做表率”、干部職工“爭做克難攻堅標兵”為主題的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，扎扎實實抓好各階段和各環(huán)節(jié)的工作，不圖形式，不走過場，充分發(fā)揮好黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，確保創(chuàng)先爭優(yōu)活動取得實效。 二是繼續(xù)開展好以“平安潤通”為主題的安全生產(chǎn)活動，以確保安全發(fā)展為目標，以預防為主、強化監(jiān)管、落實責任為重點，組織干部職工認真學習安全生產(chǎn)法律法規(guī)、安全操作規(guī)程，切實增強廣大干部職工的安全意識，不斷夯實安全1 生產(chǎn)的基礎工作，有效防范和堅決遏制各類生產(chǎn)安全事故的發(fā)生，確保生產(chǎn)經(jīng)營的正常進行。 二、堅持好四項制度 一是堅持“三會一課”制度，完善和落實黨員大會制、黨員民主生活制、黨支部學習制和黨課教育制度。 二是堅持民主集中制，嚴格執(zhí)行集體議事規(guī)則，堅持科學、民主決策，凡涉及“三重一大”問題都實行集體決策；保證公司領導集體的意志、智慧的凝聚和行動的一致，維護領導班子的團結和統(tǒng)一。 三是堅持和完善理論中心組學習制度。認真堅持中心組學習制度，全年安排中心組集中學習研討活動不少于6次。要改進學習方式，提高學習質量，認真開展專題研討活動，力求每次研討都能解決一兩個重點、難點問題。公司黨支部要結合實際舉辦一些學習專題講座和學習交流會，提高學習效果。 四是堅持和完善黨風廉政建設責任制。積極推進廉潔文化建設，定期或不定期開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育。繼續(xù)貫徹落實好《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則》和《國有企業(yè)領導人員廉潔從業(yè)若干規(guī)定》，全方位筑牢拒腐防變的思想道德防線，堅持黨性、端正黨風、維護黨紀、保持廉潔。 三、抓好四層隊伍建設 一是領導班子建設。圍繞公司2011年各項目標任務，全面提升班子的經(jīng)營決策、經(jīng)營管理、風險防范和駕馭復雜局面的能力和水平。加強學習，樹立勤奮敬業(yè)的新形象；加強團結，樹立和諧協(xié)作的新形象；真抓實干，樹立奮發(fā)有為的新形象；嚴格自律，樹立清正廉潔的新形象。力求把領導班子建設成為政治堅定、求真務實、開拓創(chuàng)新、勤政廉潔、團結協(xié)調的堅強領導集體，確保公司全年各項目標任務的實現(xiàn)。 二是抓好中層干部隊伍建設。一方面進一步優(yōu)化公司干部結構，繼續(xù)推進科學評價中層干部的考核評估機制，加大考核結果與提拔任用、調整交流和獎懲任免相掛鉤的力度。另一方面繼續(xù)加強干部培訓工作，重視后備干部培養(yǎng)，繼續(xù)營造有利優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。著力建設一支能夠擔當重任、吃苦耐勞、作風扎實、經(jīng)得起風浪考驗的中層干部隊伍，營造有利優(yōu)秀人才脫穎而出的良好氛圍。 三是抓好黨員隊伍建設。全體黨員要以黨章的規(guī)定嚴格要求和對照檢查自己，要立足本職崗位，時時處處體現(xiàn)共產(chǎn)黨員的先進性，在各項工作中發(fā)揮先鋒模范作用，實現(xiàn)自己的承諾，力爭使每個黨員達到優(yōu)秀黨員的標準，為黨旗增色添彩。 四是抓好職工隊伍建設。通過學、促、幫全面促進職工隊伍素質的提高?！皩W”即加強學習，重點是業(yè)務基本功和綜合能力的學習；“促”就是積極鼓勵、嚴格要求、促進廣大職工提高素質，成熟到位。“幫”即以老帶新，幫助新進職工快速提高業(yè)務水平，使新職工盡快成長為能夠獨當一面的業(yè)務骨干。 四、抓好建黨90周年紀念活動。 以慶祝建黨九十周年活動為主線，按照集團公司黨委安排的八項活動要求，緊密結合公司實際，高度重視、精心組織，通過開展形式多樣、主題鮮明、廣泛參與的創(chuàng)爭活動和主題征文活動，激勵廣大干部職工銳意進取、開拓創(chuàng)新，為全面完成公司“十二五”發(fā)展規(guī)劃和2011年各項目標任務而努力奮斗。 五、開展好企業(yè)和諧建設，積極為職工群眾辦實事、辦好事 針對干部職工在各個經(jīng)營階段出現(xiàn)的思想問題，充分發(fā)揮思想政治工作優(yōu)勢，耐心細致的做好疏通和化解工作，同時要以人為本，多為職工辦看得見、摸得著的實事，解決好職工群眾的實際困難，協(xié)調處理好各方面的利益關系，特別要注意維護好弱勢群體的利益，確保工資和福利按時發(fā)放，全力維護企業(yè)的穩(wěn)定。** 第五篇：支部公開承諾樣本機關支部公開承諾 認真組織學習黨章、黨的知識和黨在農村的方針政策 積極引導廣大黨員、特別是廣大黨員干部要率先垂范，服務城南、服務基層、服務群眾。 積極開展健康向上，富有教育意義的各項組織活動。 建立健全完善各