7政府辦公室人員整改報告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:32 本頁面
【文章內容簡介】 上就很淺薄，對其深刻內涵知之不多。三是業(yè)務鉆研不夠深。認為自己已有的業(yè)務知識已經可以適應目前的工作，缺乏向上攀登的勇氣和刻苦鉆研、鍥而不舍、持之以恒的學習精神和態(tài)度。一方面，自認為是專業(yè)院校畢業(yè)，又有一定的工作經驗，不愿更深入地去鉆研業(yè)務。另一方面，沒有一整套學習業(yè)務知識的計劃，在工作、學習中比較盲目。四是自我要求不夠高。在工作標準上還不夠嚴格，只滿足于圓滿完成領導交辦的任務，不能從盡善盡美、爭創(chuàng)一流的高度上去把握和要求自己。有時甚至因為工作任務比較重，疲于應付，存在松懈、浮漂現(xiàn)象。在保持和發(fā)揮先進性方面，對時時處處保持先進性這根“弦”繃得不夠緊，有時把自己混同于一般群眾，降低了對自己的要求和標準，滿足于過得去、差不多。 以上問題的存在，最終造成自己在個別工作上的被動。問題的出現(xiàn)
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