7政法委上半年反腐倡廉重點分工落實進展情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 20:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 。三是全面落實自治區(qū)人民檢察院、自治區(qū)公安廳《關(guān)于印發(fā)自治區(qū)人民檢察院反瀆職侵權(quán)局與自治區(qū)公安廳紀委、監(jiān)察室聯(lián)席會議紀要》的通知精神，切實加強地區(qū)公安局紀委與吐魯番檢察分院反瀆職侵權(quán)局之間的協(xié)作配合。通過聯(lián) 席會議加強了部門之間的交流，明確了工作重點。四是落實領(lǐng)導信訪工作接待日制度。及時受理和解決信訪人的訴求，密切公安機關(guān)和人民群眾的聯(lián)系，通過信訪工作，接受人民群眾的監(jiān)督。五是進一步深化警務(wù)、政務(wù)公開工作。制定了《公安機關(guān)警務(wù)公開工作規(guī)范》，公開執(zhí)法依據(jù)，執(zhí)法權(quán)限、執(zhí)法程序、執(zhí)法紀律、執(zhí)法結(jié)果，聘請了行風監(jiān)督員，切實將公安工作置于人民群眾和社會監(jiān)督下，并建立健全了工作規(guī)范和違法違紀行為責任追究制度。六是推進工作機制改革。實行窗口部門、熱點崗位輪崗制，要求熱點崗位最多不得連續(xù)工作5年，各處、支隊、科室領(lǐng)導正職采用聘用制，對副職實行競爭上崗制，對一般民警采用雙向選擇制。 地區(qū)檢察機關(guān)充分發(fā)揮職能作用，加大法律監(jiān)督工作的力度，不斷強化監(jiān)督制約機制，規(guī)范運作程序，自覺接受群眾的監(jiān)督。一是建立健全執(zhí)法檔案和廉政勤政檔案。在檢察機關(guān)內(nèi)部對主要 業(yè)務(wù)部門的工作人員建立執(zhí)法檔案和廉政、勤政檔案，全面真實地記錄辦案人員及辦案過程中的各種相關(guān)信息，為執(zhí)法人員的考核、獎懲、使用、等級晉升等提供依據(jù)。二是加強內(nèi)部執(zhí)法的力度。成立了檢務(wù)督察機構(gòu)，制定執(zhí)法崗位職責和崗位責任制，開展檢務(wù)督察活動。今年以來已開展檢務(wù)督察活動2次，重點對黨風廉政建設(shè)、執(zhí)法情況、崗位目標責任的落實進行了督察。三是切實發(fā)揮人民監(jiān)督員作用。今年以來人
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