7招商局黨建交流材料(編輯修改稿)
2024-09-26 20:24 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外出學(xué)習(xí)實踐，加強干部的綜合本質(zhì)和參加園區(qū)建設(shè)的才能程度。本年，我們克制工作任務(wù)重、人手緊的實踐堅苦，先后選派3名干部外出學(xué)習(xí)和輪崗磨煉。對青年干部執(zhí)行“一對一”幫扶，每名班子成員聯(lián)絡(luò)1至2名青年干部，對青年干部施壓力、壓重擔，加強青年干部獨擋一面開展工作的才能。堅持“有為才有位，以實效論英雄”的工作導(dǎo)向，依照從嚴、從高、從實的要求，在干部中構(gòu)成比學(xué)習(xí)立場、比服務(wù)認識、比工作成效、比精神形態(tài)的優(yōu)越氣氛，率領(lǐng)全體干部以聞風(fēng)而動的作風(fēng)，高強度地推進工作。到11底，共組織外出招商調(diào)查36批次140余人次；全縣共分三批簽約項目27個，；共有續(xù)建和新開工項目41個，其中在建項目29個；，同比增進64%。共準備召開項目專題辦公近40次，為企業(yè)處理堅苦與問題300余個。（三）加大監(jiān)督檢查力度。大力履行黨務(wù)、政務(wù)公開，按期對機務(wù)財政運轉(zhuǎn)狀況進行公開，公開機構(gòu)設(shè)置、崗位職責(zé)及做事流程，公開廉政承諾。制造領(lǐng)導(dǎo)干部廉政建設(shè)公示牌、機關(guān)工作人員崗位職責(zé)公示牌，上班執(zhí)行簽到準則，工作時間內(nèi)執(zhí)行去向奉告準則。嚴格執(zhí)行《首問負責(zé)制》、《崗位責(zé)任制》、《限時辦結(jié)制》、《服務(wù)承諾制》、《群眾評斷制》、《社會監(jiān)督制》、《責(zé)任追查制》、《績效審核制》，還，在機關(guān)網(wǎng)站上公開主任信箱、服務(wù)熱線，自動承受社會各界的監(jiān)督。一年來，園區(qū)管委會全體黨員恪盡職守，認真落實縣委“六個制止”、縣縣政府“十禁絕”和園區(qū)工作人員行為標準“十禁絕”，沒有發(fā)生違法違紀行為和被投訴事情。
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