7執(zhí)法局副局長(zhǎng)在創(chuàng)新中推動(dòng)城管工作發(fā)展(編輯修改稿)
2024-09-26 20:23 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 “四化”推進(jìn)模式。一是以學(xué)促推。采取集中聽講座、看電教片、知識(shí)競(jìng)賽、召開案例分析會(huì)、組織執(zhí)法聽證等形式，反復(fù)深入地學(xué)習(xí)科學(xué)發(fā)展理論和專業(yè)知識(shí)，不斷提高隊(duì)伍的理論素養(yǎng)和業(yè)務(wù)素質(zhì)，并力求學(xué)以致用、用有所成。二是以整促推。針對(duì)極少數(shù)干部職工在崗不愛崗、就業(yè)不敬業(yè)等突出問題，開展“踐行科學(xué)發(fā)展觀，爭(zhēng)做合格城管人”大討論，對(duì)查擺出來的問題逐個(gè)深挖分析、督促整改，實(shí)現(xiàn)“清理思想、嚴(yán)肅作風(fēng)、整頓紀(jì)律、純潔隊(duì)伍”的目的，著力建設(shè)一支特別能戰(zhàn)斗、特別能吃苦、特別能忍耐、特別能奉獻(xiàn)、特別能守紀(jì)的城管隊(duì)伍。三是以賽促推。在全系統(tǒng)深入開展?fàn)幃?dāng)文明執(zhí)法標(biāo)兵、爭(zhēng)
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