【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 常態(tài)長(zhǎng)效。堅(jiān)持分類施策，統(tǒng)籌抓好農(nóng)村、城市、機(jī)關(guān)、國(guó)有企業(yè)、非公企業(yè)和社會(huì)組織、學(xué)校等領(lǐng)域黨建工作，年底前80%的基層黨組織實(shí)現(xiàn)達(dá)標(biāo)。推廣應(yīng)用“xx智慧黨建平臺(tái)”，提升基層黨建信息化水平。三是狠抓關(guān)鍵性突破。抓好村、社區(qū)“兩委”換屆工作，加強(qiáng)村級(jí)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。建立村干部小微權(quán)力清單，配備村級(jí)法律顧問，探索建立村黨組織書記退出機(jī)制，實(shí)行村干部“專職化”管理。鞏固“三年行動(dòng)計(jì)劃”成果，持續(xù)推進(jìn)“百村示范、百村整頓、千村提升”，力爭(zhēng)70%的村集體經(jīng)濟(jì)收入達(dá)5萬元以上。 【篇四】 一、履職工作特色和亮點(diǎn) ，帶頭落實(shí)黨建工作責(zé)任制。始終堅(jiān)持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職，抓不好黨建是不稱職”的思想，認(rèn)真落實(shí)黨建工作責(zé)任制。一是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制。堅(jiān)持“書記抓、抓書記”，落實(shí)好黨委班子成員抓黨建工作“一崗雙責(zé)”分工責(zé)任制。加強(qiáng)對(duì)各支部黨建工作的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督促和檢查，形成橫向到邊、縱向到底、上下聯(lián)動(dòng)的黨建工作網(wǎng)絡(luò)。二是健全責(zé)任機(jī)制。年初召開黨委工作專題會(huì)議，對(duì)黨建工作全面安排部署，并簽訂目標(biāo)責(zé)任書。認(rèn)真落實(shí)黨支部書記抓基層黨建述職評(píng)議制度，年內(nèi)開展支部書記專項(xiàng)述職評(píng)議2次，按季度開展專項(xiàng)督查4次。三是健全落實(shí)機(jī)制。堅(jiān)持民主集中制，凡“三重一大”事項(xiàng)均提交黨委會(huì)議或領(lǐng)導(dǎo)會(huì)議集體討論決定。認(rèn)真履行第一責(zé)任人職責(zé)，對(duì)黨委研究確定的重點(diǎn)工作和重大事項(xiàng)，率先垂范，狠抓落實(shí)。 ，全力推動(dòng)基層黨建工作。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，不斷加強(qiáng)基層黨建各項(xiàng)工作。一是豐富活動(dòng)載體，深入開展“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育。創(chuàng)新學(xué)習(xí)教育載體，在堅(jiān)持每周集中學(xué)習(xí)、每季度研討交流的基礎(chǔ)上，開展演講比賽、心得交流、專題輔導(dǎo)、文化活動(dòng)、集中宣講等形式多樣的各類活動(dòng)。二是創(chuàng)新活動(dòng)形式，搭建“三個(gè)課堂”。通過固定課堂集中學(xué)，認(rèn)真落實(shí)“三會(huì)一課”、每月8日黨員學(xué)習(xí)議事日等制度，不斷深化機(jī)關(guān)“領(lǐng)導(dǎo)干部上講臺(tái)”活動(dòng)，共組織開展專題研討交流78場(chǎng)次，黨課輔導(dǎo)142場(chǎng)次。通過實(shí)踐課堂現(xiàn)場(chǎng)學(xué)，圍繞黨員“四位一體”教育管理，給全鎮(zhèn)無職黨員設(shè)置崗位21個(gè)，向黨組織和群眾承諾各類事項(xiàng)400多項(xiàng)。組織黨員開展春季植樹造林、環(huán)境綜合整治、大氣污染防治等志愿服務(wù)和“4+1”結(jié)對(duì)幫扶等活動(dòng)。利用網(wǎng)絡(luò)課堂靈活學(xué)，建立三閘鎮(zhèn)黨建云平臺(tái)、鎮(zhèn)村干部微信群、qq群等交流平臺(tái)，先后上傳、發(fā)布學(xué)習(xí)資料700多份，引導(dǎo)黨員干部通過訂閱共產(chǎn)黨員微信隨時(shí)學(xué)。三是堅(jiān)持工作標(biāo)準(zhǔn)，抓好黨建重點(diǎn)工作。認(rèn)真做好黨員組織關(guān)系排查工作，對(duì)所有黨員建立動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，摸清黨員動(dòng)向，全面掌握黨員情況。鎮(zhèn)黨委組織鎮(zhèn)紀(jì)委、司法、計(jì)生、派出所等部門對(duì)黨代會(huì)、人代會(huì)代表和黨員違紀(jì)違法未給予相應(yīng)處理情況進(jìn)行集中排查清理。建立健全專人管、足額收、及時(shí)繳、定期查的黨費(fèi)收繳管理機(jī)制，按要求做好黨費(fèi)收繳工作。嚴(yán)格要求、規(guī)范程序、保證質(zhì)量，認(rèn)真做好村“兩委”換屆選舉工作。 ，落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。認(rèn)真落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”，通過原文領(lǐng)學(xué)、會(huì)議傳達(dá)、座談交流等方式，教育引導(dǎo)廣大黨員干部進(jìn)一步強(qiáng)化黨章意識(shí)、紀(jì)律意識(shí)、規(guī)矩意識(shí)和組織意識(shí)。持之以恒落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神，做到平時(shí)警示教育和重大節(jié)日經(jīng)常提醒相結(jié)合，堅(jiān)決杜絕鎮(zhèn)村社干部公款消費(fèi)、胡花亂用、利用婚喪喜慶事宜借機(jī)斂財(cái)?shù)痊F(xiàn)象發(fā)生。 二、存在的主要問題及原因 一是對(duì)黨建工作具體謀劃、思考的不深、不細(xì)，對(duì)基層黨組織開展黨建工作指導(dǎo)力度不夠。二是黨建工作特色亮點(diǎn)不夠突出，存在黨建示范點(diǎn)培育工作標(biāo)準(zhǔn)不高、特色品牌不亮、支撐后勁不足現(xiàn)象。三是黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)還不夠優(yōu)化，整體素質(zhì)不高。四是個(gè)別村黨建基礎(chǔ)條件還比較薄弱，影響了村級(jí)黨組織的作用發(fā)揮。 分析原因主要有以下幾個(gè)方面。一是對(duì)書記抓黨建主業(yè)認(rèn)識(shí)還不清，存在重經(jīng)濟(jì)、輕黨建現(xiàn)象，抓黨建工作的意識(shí)有所淡化，不能統(tǒng)籌兼顧。二是謀劃工作的主動(dòng)性下降，更多時(shí)候僅僅滿足于安排工作，沉下去深入支部調(diào)查了解少，指導(dǎo)督查少，導(dǎo)致個(gè)別支部特別是企業(yè)支部黨建工作抓得不緊，學(xué)習(xí)教育、組織生活流于形式。三是制度執(zhí)行落實(shí)不到位，在黨員教育管理、黨建工作例會(huì)和日常督查等方面放松了要求，導(dǎo)致一些工作沒有按照制度、程序要求進(jìn)行，常常是只看結(jié)果，不管過程。四是對(duì)黨建工作出現(xiàn)的問題研究不夠深入，在破解基層黨組織戰(zhàn)斗力不強(qiáng)、農(nóng)村黨員作用發(fā)揮不明顯、黨建工作方法不靈活、黨群活動(dòng)陣地建設(shè)滯后等問題上缺少行之有效的手段。 三、下一步工作思路和主要措施 ，實(shí)現(xiàn)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任常態(tài)化。牢固樹立“把抓好黨建作為最大的政績(jī)”理念，真正把基層黨建