7支部書記某年終述職述廉報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 抓業(yè)務(wù)出成績，抓黨務(wù)白費(fèi)力。所以，黨組織安排黨務(wù)方面的學(xué)習(xí)、參觀、會(huì)議、座談等工作阻力重重。重業(yè)務(wù)，輕黨建，一手軟，一手硬的現(xiàn)象在基層黨組織中普遍存在。 黨務(wù)工作者工作積極性不高，業(yè)務(wù)能力有待提升。黨務(wù)工作圍繞中心，服務(wù)大局的定位，使黨務(wù)干部產(chǎn)生被邊緣化的失落感。黨務(wù)工作促進(jìn)、保障的成效往往隱含在部門業(yè)務(wù)工作成果之中，使黨務(wù)干部產(chǎn)生一種忙而無功的空洞感。很多干部不喜歡或不適應(yīng)這種工作，導(dǎo)致部分黨務(wù)工作者工作積極性不高，鉆研業(yè)務(wù)動(dòng)力不足，對業(yè)務(wù)缺乏深入了解，對黨的建設(shè)認(rèn)識(shí)比較膚淺，對政策把握不準(zhǔn)確，能力、水平有待進(jìn)一步提高。也因不受重視，沒有地位，所以開展工作畏首畏尾，施展不開手腳，展示不出能力。我從事黨務(wù)工作的時(shí)間比較長，以上的心理我都有，所以近幾年也存在工作停滯不前，吃老本現(xiàn)象。 三會(huì)一課、發(fā)展黨員等常規(guī)性黨務(wù)工作有簡化傾向。 如用班子會(huì)代替支委會(huì)，教職工會(huì)代替黨員大會(huì)，民主生活會(huì)如沒有要求和檢查則很少召開。發(fā)展黨員各種程序完整、資料齊全能做到，各種培養(yǎng)、談話、調(diào)研則多省略。我因?yàn)楣ぷ鞯木窒?，對職工了解仍然不夠，各種黨內(nèi)評優(yōu)、推薦、發(fā)展黨員、確定積極分子等，因掌握的第一手材料不夠全面，有時(shí)候都是依賴于班子成員的意見，主動(dòng)放棄發(fā)言權(quán)，影響本職工作的落實(shí)。 黨員教育管理，各種組織活動(dòng)，總是在教育教學(xué)的沖擊中艱難運(yùn)行?；鶎訉W(xué)校，教學(xué)成績是硬指標(biāo)，教師工作繁忙、壓力大，所以，個(gè)別黨員認(rèn)為自己是不是黨員無所謂，沒什
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