7支委會(huì)述職報(bào)告(編輯修改稿)
2024-09-26 20:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 00和hse等新理論、新知識(shí)，并把學(xué)到的知識(shí)靈活應(yīng)用到工作實(shí)踐中，指導(dǎo)和促進(jìn)了上述現(xiàn)代管理技術(shù)和知識(shí)在全公司的普及學(xué)習(xí)和應(yīng)用，提高了公司按國際通行規(guī)則辦事的能力，為應(yīng)對(duì)入世的挑戰(zhàn)做了充分準(zhǔn)備。 對(duì)照“三個(gè)代表”的要求和黨的十六屆四中全會(huì)的主要精神實(shí)質(zhì)，我在學(xué)風(fēng)方面存在問題是：（1）對(duì)新理論、新方法和新問題研究得還不夠深、不夠透，對(duì)現(xiàn)代科學(xué)尖端技術(shù)了解得少，特別是在學(xué)習(xí)和掌握現(xiàn)代先進(jìn)的管理理論、當(dāng)代先進(jìn)的行業(yè)技術(shù)等方面有待于強(qiáng)化。（2）抓各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子集體學(xué)習(xí)的力度和深度還不夠，有待于細(xì)化安排、細(xì)化內(nèi)容和細(xì)化考核。 三、工作作風(fēng)方面的情況 在今年工作中，我堅(jiān)持全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅(jiān)持深入基層和職工群眾，大興調(diào)查研究之風(fēng)，充分發(fā)揚(yáng)民主，充分保護(hù)和調(diào)動(dòng)了職工的積極性和創(chuàng)造性。我?guī)ьI(lǐng)有關(guān)部門堅(jiān)持深入基層調(diào)研，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，探索規(guī)律，指導(dǎo)工作，解決問題。組織了“把握職工思想脈搏，確保公司改革發(fā)展順利進(jìn)行”的調(diào)研活動(dòng)，到三（科）級(jí)單位、一線小隊(duì)、外部市場(chǎng)進(jìn)行慰問或召開座談會(huì)，認(rèn)真聽取職工群眾的意見和困難，及時(shí)解決了職工群眾反映的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。今年8月份，組織了有關(guān)人員深入到三（科）級(jí)單位和機(jī)關(guān)科室，搜集整理了公司各單位、機(jī)關(guān)科室對(duì)公司領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)工作的意見和建議，公司黨委和公司專門召開了領(lǐng)導(dǎo)辦公會(huì)，對(duì)有關(guān)問題進(jìn)行了答復(fù)，并抓好了24條答復(fù)的落實(shí)。在調(diào)查研究中，我還把注意力放在了謀求解決改革發(fā)展和穩(wěn)定所面臨的重大問題上，堅(jiān)決尋找解決問題的好辦法、好對(duì)策，通過調(diào)查研究解決問題，提高工作質(zhì)量。 在開展“整頓勞動(dòng)紀(jì)律、嚴(yán)格遵紀(jì)守法、維護(hù)油田穩(wěn)定”的專題教育活動(dòng)中，我與公司黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員深入基層一線和黨風(fēng)責(zé)任區(qū)單位進(jìn)行調(diào)研30多次，及時(shí)摸清了職工思想動(dòng)態(tài)，針對(duì)職工隊(duì)伍思想實(shí)際研究了開展工作的部署和解決問題的對(duì)策，提出并實(shí)施了六種措施和八項(xiàng)制度，組織了基層工作大檢查，使職工隊(duì)伍和公司大局在特殊時(shí)期保持了穩(wěn)定，保證了公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進(jìn)行。為充分發(fā)揚(yáng)民主，我堅(jiān)決貫徹“依靠”方針，帶頭落實(shí)相關(guān)的“六個(gè)實(shí)施辦法”和職代會(huì)“五項(xiàng)職權(quán)”，依法維護(hù)職工的合法權(quán)益，搞好勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)節(jié)，把七項(xiàng)民主管理制度落到了實(shí)處。在召開職工代表大會(huì)、基層建設(shè)座談會(huì)以及其他會(huì)議時(shí)，我都認(rèn)真聽取記錄職工代表的意見和建議，能夠解決
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