7招商促進局某年度黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任工作清單(編輯修改稿)
2024-09-26 20:12 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 解放思想大討論活動，堅持問題導(dǎo)向，做到“四破四立”，以思想大解放推動新一輪趕超跨越發(fā)展。 12月底前 “不忘初心、牢記使命”主題教育，著力解決黨員領(lǐng)導(dǎo)干部信念不堅定、宗旨不牢固、初心缺失、使命感不強，擔(dān)當(dāng)不力等突出問題。 12月底前 局領(lǐng)導(dǎo)班子 選好用好干部 《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用機制。 。干部選拔任用必須嚴(yán)格按照規(guī)定程序，經(jīng)黨組集體研究決定。把推薦結(jié)果作為選拔任用的重要參考，與工作需要、干部一貫表現(xiàn)、平時了解情況結(jié)合起來，綜合考慮。 12月底前 ，堅持正確選人用人導(dǎo)向，把好干部標(biāo)準(zhǔn)落實處，扎實做好領(lǐng)導(dǎo)干部的調(diào)整充實工作。 12月底前 ，提高選人用人科學(xué)化水平。 。主動接受干部、群眾等對干部選拔任用工作的全過程監(jiān)督。嚴(yán)格執(zhí)行干部選拔任用“黨風(fēng)廉政一票否決制”。 12月底前 ，堅決糾正和查處“為官不為”等問題。 ，完善干部管理相關(guān)制度，加強干部異常行為監(jiān)督預(yù)警，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人有關(guān)事項和查核結(jié)果處理辦法。 12月底前 ，落實干部關(guān)愛激勵機制，發(fā)揮容錯糾錯機制作用，鼓勵黨員干部改革創(chuàng)新、擔(dān)當(dāng)作為。 12月底前 ，更好發(fā)揮考核的督促監(jiān)督作用。 12月底前 ，堅決防止和嚴(yán)肅查處選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題。 “一報告兩評議”活動，對干部選拔任用工作進行專項檢查，認(rèn)真做好整改。 12月底前 維護群眾利益 ，完善維護群眾權(quán)益機制。 ，嚴(yán)防扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題。 12月底前 、經(jīng)濟社會發(fā)展、公眾安全感等工作。 12月底前 ，堅決查處發(fā)生在群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗
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