7巡視整改專題生活會個人講話提綱(編輯修改稿)
2024-09-26 20:09 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 是見底到位了，在改革開放這個“關(guān)鍵一招”方面是不是真正用好了。在自我對照中，重點查找和解決政治站位和思想解放不足的問題、宗旨意識和責任落實差距的問題、各項工作整改方向不明確和具體措施不得力的問題。在辦公室全體同志的關(guān)心、幫助和支持下，自己的政治原則和政治立場更加堅定了，能夠自覺遵守工作紀律和各項規(guī)章制度，認真執(zhí)行黨的路線、方針和政策，能夠堅定牢固樹立“四個意識”，能夠全面貫徹落實黨的十九大各項決策部署和***新時代中國特色社會主任思想，自己盡職盡責，協(xié)助劉振勇主任完成了多項黨政辦承擔的黨工委重大決策任務，做了大量黨工委交辦的協(xié)調(diào)工作，同時帶領(lǐng)分管科室的同志們完成了職責范圍內(nèi)的各項工作任務?，F(xiàn)根據(jù)辦公室統(tǒng)一安排，結(jié)合自己的思想、工作和生活的實際情況，始終堅持高標準、嚴要求，真找問題、找真問題、真改問題，確保這次民主生活會開出高質(zhì)量、新氣象。近期，自己分別與班子成員，科室主要負責人進行了深入的談心談話，在黨政辦公室廣大黨員干部中廣泛征求了意見和建議，虛心接受群眾的意見和建議，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下： 一、主要存在的問題 一是在貫徹落實***重要講話、重要指示批示和黨的十九大精神上還不夠堅決，在貫徹落實中央關(guān)于意識形態(tài)上還不夠深入。特別是今年以來，沒有及時系統(tǒng)深入地學習習總書記最新講話和黨的最新理論成果、重大方針政策，對黨的路線方針政策有些認識非常滯后且理解不透徹。落實階段，沒有發(fā)揮主觀能動性，沒有理論聯(lián)系實際，缺乏創(chuàng)造性貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策和上級決策部署能力，基本上是抱著多一事不如少一事的態(tài)度，機械執(zhí)行，生硬執(zhí)行，依樣畫葫蘆，有時還過多考慮分管范圍利益，對黨工委的決策部署有偏差、打折扣。 二是四風問題仍然存在，作風建設(shè)不夠扎實。工作中仍然存在形式主義、官僚主義思想，積習難改，面對較多的會議、文件時，突擊搞調(diào)研，以會議貫徹會議，以文件落實文件，應付思想，形象工程問題依然存在。面對一些困難問題時不敢擔當，不愿作為情況依然存在，安于現(xiàn)狀、不求進取。有時認為自己在基層工作多年，自認為經(jīng)驗已足夠豐富，對于出現(xiàn)的新情況、新問題沒有心思去研究解決，對于信息化建設(shè)、網(wǎng)絡(luò)交互平臺、新技術(shù)等新生事物缺乏關(guān)注度。有時精神懈怠、狀態(tài)不佳、進取不足，缺乏憂患意識和進取精神，創(chuàng)新思維匱乏，工作標準不高。例如，對于機關(guān)服務中心工作效率低、業(yè)務管理方法落后，創(chuàng)新能力不足等問題，還是停留在對具體工作進行面上處理，沒有進一步查找根源，從體制機制上提高效率上進行深入研究、解決問題。工作中拈輕怕重，滿足于現(xiàn)狀，陶醉于已經(jīng)取得的成績，不愿再進行新的嘗試，缺乏開拓創(chuàng)新勇氣，進取意識有所淡化。 三是對全面從嚴治黨“兩個責任”及反腐敗斗爭形勢認識不足。在清除令計劃、孫政才惡劣影響方面學習上級有關(guān)政策還不全面，對反腐財斗爭的長期性、嚴峻性、復雜性認識還不到位。 四是在“三大攻堅戰(zhàn)”及脫貧攻堅工作中存在上級巡視反饋問題整改方面存在不及時，不到位，不徹底現(xiàn)象。在全面落實“回頭看”整改反饋問題清單、任務清單、責任清單上下的真功夫還不夠，在一些問題整改落實上還存在尾巴現(xiàn)象。對脫貧攻堅工作的認識還不到位，在落實“精準”上還有差距，對項目資金管理，貧困信息“精準”度，社會行業(yè)扶貧，扶貧作風建設(shè)方面存在標準不高，要求不嚴，落實不及時現(xiàn)象。 五是理論學習不夠深入，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦不夠，學習存在層層遞減現(xiàn)象。主要表現(xiàn)在對理論學習上自覺性不強，沒有抓住理論聯(lián)系實際的落腳點，僅僅是被動地參加各種集中學習，缺乏有計劃、有針對性的系統(tǒng)學習，在年初制定的黨員學習計劃的執(zhí)行上存在時間不足現(xiàn)象。平時總是忙于實際工作，處理事務性工作，沒能在樹立良好學風上下功夫。思想上存在因循守舊現(xiàn)象，對一些問題的處理仍習慣按經(jīng)驗、慣例辦事，特別是對一些新狀況、新問題，有等、靠、依的思想。工作不夠用心主動，精神狀態(tài)欠佳，缺乏迎難而上、敢闖敢干、攻堅克難的信心，思想上存在著只求過得去、不求過得硬，不求有功、但求無過的意識。謹小慎微、患得患失，缺乏創(chuàng)新求變敢的膽量。對貫徹新發(fā)展理念不夠堅決，落實“三大攻堅戰(zhàn)”認識不足，自覺性、主動性不強。以人民為中心的思想樹得不牢，不敢擔當、不敢作為思想存在。 六是黨的政治建設(shè)不力，黨內(nèi)政治生活存在不嚴肅現(xiàn)象。特別是對“抓好黨建是最大政績”的理念樹得不牢，認識不足。對黨內(nèi)政治生活管的還不夠嚴。“三會一課”制度雖然按時落實，但存在開的質(zhì)量不高，參加人員不全，學習內(nèi)容不豐富，活動搞的不經(jīng)?，F(xiàn)象。 七是在黨風廉政方面存在不足。主要表此刻只重視自我約束，自覺遵守廉潔自律各項規(guī)定，但對基層工作人員要求不嚴格，對存在的遵守廉潔自律意識淡薄方面，沒有積極主動研究和推動黨風廉政建設(shè)、指導和檢查落實，沒有對主體責任進行分解，抓落實上還不夠，有滿足于只開個會和簽個責任狀就完事的思想。有自己不貪不沾就不是違紀違法，就萬事大吉的思想，存在紀律渙散、廉政風險和漏洞的風險，難以及時正確處理全局與局部、民主與集中、個人利益與黨和群眾利益的關(guān)系問題。 二、存在問題原因 一是政治意識不強，政治理論武裝頭腦不到位。雖然對黨的十九大精神，***新時代中國特色社會主義思想，中央巡視反饋整改問題、省委巡視反饋整改問題、市委巡視反饋整改問題，《黨章》、“三大攻堅戰(zhàn)”、脫貧攻堅、中央“八項規(guī)定”等一系列文件指示精神進行了超多學習，理論水平有了明顯提高，但距離新形勢新要求還存在必須差距，尤其是有的領(lǐng)導干部由于政治理論欠缺，導致對政治形勢分析、對政治任務理解不到位，在一些思想上與上級黨組織統(tǒng)一跟進的速度較慢，出現(xiàn)了對當前高壓反腐、大力刷新吏治、六權(quán)治本運行顯得敏感性不強的問題，沒有及時把思想和行動統(tǒng)一到上級黨組織的安排部署上來。 二是進取精神和擔當意識缺乏，敬業(yè)精神不強。面對長期高壓的工作壓力，導致對工作產(chǎn)生麻木思想，冷淡厭煩，職責心不強，習慣于按部就班，循規(guī)蹈矩，墨守成規(guī)。工作中存在好人主義思想，對下級要求還不夠嚴格，對發(fā)現(xiàn)的一些問題不能及時堅持原則進行整改到位，有靠經(jīng)驗辦事、消極守攤，無所作為，得過且過，奉獻精神淡化的思想。對政治紀津、政治規(guī)矩、組織紀律認識不夠全面，沒有充分認識到道守政治紀津和治
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