7應急備勤值班值守工作制度(編輯修改稿)
2025-09-26 19:58 本頁面
【文章內容簡介】 規(guī)范運作，制定規(guī)范的值班信息上報方式，有條不紊的處置緊急重大情況，規(guī)定的自然災害，事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件等突發(fā)公共事件，緊急重大情況應在事發(fā)后第一時間（30分鐘）以最快捷的方式報告鎮(zhèn)政府應急辦（值班室），90分鐘內報送書面報告和電子文檔。 （六） 接報緊急重大情況，應迅速向分管值班工作的領導和負責處置該類緊急中重大情況的領導報告，根據領導指示，向其他領導報告和向有關部門傳達。 凡向鎮(zhèn)政府值班室報告的緊急重大信息，原則上必須以書面材料方式，并經本級分管領導審核同意，必要時應報請主要領導審批同意，以確保上報信息真實有效，情況特別緊急，來不及起草書面報告，采取電話等其他方式報告的，要及時補報書面材料。 對接報的緊急重大情況，值班人員要認真記錄、登記、核實、再按程序報告，時態(tài)特別緊急，需要爭取處置時間的情況下，應先報送初步情況，稍后核實，再隨時續(xù)報最新情況。 從接報重大緊急情況開始，值班人員要積極協(xié)助有關領導和部門進行應急處置，在處置過程中，要主動與有關領導和現(xiàn)場處置負責人及有關部門保持聯(lián)系，及時傳達領導和上級的處置意見，負責催辦和落實領導批示和攪拌事項，跟蹤了解有關情況，及時報送處置情況。 接報的緊急重大情況處置完畢后，要及時向有關領導和鎮(zhèn)值班室反饋，并報本級領導知曉，對接報的重大情況材料、電話記錄、處置過程中的領導批示、指示及處理情況等，要及時整理歸檔保存。 要將強對緊急重大情況的搜集整理，準確判斷可能發(fā)生的緊急重大情況的苗頭信息，及時向領導報告。 各級各部門要高度重視應急值班工作，選派政治素質好、業(yè)務能力強的人員從事值班工作。 （七）應急值守工作考核獎懲 各村書記、主任是應急值守工作第一責任人，分管值守工作的領導、帶班領導和值班人員的直接責任。 對值班組織健全、人員落實和制度建設完善、應急值守工作開展好，在緊急重大情況的報告和處置中成績突出的單位和值班人員要予以表彰。 有下列情形之一，造成嚴重后果的，要對有關責任單位和直接責任人進行通報批評；后果特別嚴重，影響特別惡劣的，對第一責任人通報批評直至進行組織處理，對有關直接責任人給予行政處分。 （1）值班人員不到位，值班制度不健全（2）值班人員脫崗和帶班領導聯(lián)系不到的 （3）遲報、漏報、瞞報、誤報和越級上報的緊急重大情況的 （4）在緊急重大情況的處置過程中，對領導和上級指示，批示相互推諉或跟蹤落實不力的 二、信息報送制度 值班人員應主動向分管領導和值班領導上報信息，不得謊報或瞞報信息 對重要時期的敏感信息，要及時向分管領導和上級部門匯報，確保預警及時
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