freepeople性欧美熟妇, 色戒完整版无删减158分钟hd, 无码精品国产vα在线观看DVD, 丰满少妇伦精品无码专区在线观看,艾栗栗与纹身男宾馆3p50分钟,国产AV片在线观看,黑人与美女高潮,18岁女RAPPERDISSSUBS,国产手机在机看影片

正文內容

7巡察整改專題組織生活會三篇(編輯修改稿)

2025-09-26 19:55 本頁面
 

【文章內容簡介】 ,執(zhí)行簽到、檢查等學習制度不夠嚴格。二是學習監(jiān)管薄弱,對黨員教育緊一陣、松一陣,搞突擊,使學習教育成了壓一壓就瓷實、松一松就虛軟的海綿墊,缺少長期性。個別村在進行黨知識學習教育時,對黨員教育管理的放松造成了當?shù)攸h員參與學習教育活動的積極性不高,學習內容不夠深入,學習時間不夠長,學習教育活動過于形式化,甚至只是走走過場出現(xiàn)擺拍應付,對村黨支部及黨員的日常教育監(jiān)管還存在薄弱環(huán)節(jié),三是有時可能出現(xiàn)用業(yè)務工作來擠壓政治學習時間的現(xiàn)象,使學習教育的效果打了折扣。 (二)黨建工作弱化。 一是黨建主體責任落實不到位,一些制度措施有待于進一步的落實,取得的效果還不是很明顯。村黨支部戰(zhàn)斗堡壘作用發(fā)揮得不充分,有的黨支部書記在履行好主體責任方面還不到位,機關黨建工作機制建設還不能適應新形勢新發(fā)展新要求,二是村級黨支部的服務作用沒有得到有效發(fā)揮,村級兩委班子有待于進一步調整優(yōu)化。把制度寫在紙上、貼在墻上,但落實力度不夠。 (三)廉政建設要求不夠嚴格。 一是在抓班子和帶隊伍方面存在失之于寬、失之于軟的問題。對干部的教育管理還存在不嚴不實的問題,干部廉政建設仍待加強。二是對基層干部遵守廉政紀律方面要求不夠嚴格、方式方法還需改進。個別干部的作風建設時緊時松,有些干部存在上班遲到、早退,出現(xiàn)一些鎮(zhèn)機關干部請假過多等現(xiàn)象,在科學管理方面的研究與實踐還跟不上,沒有摸索出更好的更科學的可以運用于實際的管理方法,比如在抓勞動紀律方面上,現(xiàn)在還會偶爾出現(xiàn)干部上班遲到早退現(xiàn)象,如何杜絕,還有待于進行更科學的管理。三是對機關干部的一些不負責任的言談,不太注意的行為和違反紀律等現(xiàn)象,有時聽之任之,沒有及時制止,批評同志的方式和藝術有待提高。機關辦公耗材、水、電開支等浪費現(xiàn)象仍然存在。 (四)工作完成標準不夠高。 一是工作存在安于現(xiàn)狀、有求穩(wěn)、怕出問題的思想。在一定程度上缺乏闖勁、拼勁,精神狀態(tài)有些懈怠,得心應手的工作抓得多一些、實一些,完成工作的標準不夠緊密,質量低,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。二是抓班子、帶隊伍上缺少韌勁和狠勁。工作不細致不深入,導致一些重點、難點問題沒有得到及時解決,造成工作局面被動,導致農(nóng)村干部缺乏干勁、闖勁,有一種得過且過的思想。去年以來,在禁止農(nóng)村大操大辦方面,各村都成立了紅白理事會,辦事基本上都是四菜一湯,部分還是大燴菜,確實起到了節(jié)約目的,但目前有的村還存在結婚用車過多的現(xiàn)象。這與工作完成標準不夠高,責任擔當不夠,有很大關系。 (五)求真務實的精神不夠。 一是在完成市縣委交辦工作投入精力較大,圍繞縣委中心工作,深入農(nóng)村、深入群眾主動開展調研較少。深入基層聯(lián)系群眾不夠,有兩多兩少的現(xiàn)象,即聽部門匯報情況較多,實地考察較少。在機關等著群眾找上門來多,深入到村到戶解難題辦實事較少。二是工作中偏重于看得見的重點工作、主要事情。有時認為想到就是做到,計劃措施雖然周密,一抓到底卻不經(jīng)常,造成追求形式,不重實效,最終工作效率較低的問題。三是基層調研不夠深入,對群眾所思所想了解不夠及時、全面。對深入基層調研的認識不夠,有時認為調研只是一種形式,存在走馬觀花的現(xiàn)象。 三、剖析原因促整改 (一)對學習工作不夠重視。 一是放松了對學習工作的重視程度,是產(chǎn)生問題的根本原因。自己作為一名黨員,黨的基層領導干部,基層黨委的一把手,工作的著力點放在了如何迅速打開工作局面,使工作步入良性發(fā)展軌道,把理論學習當作軟指標,沒有處理好工作與學習的關系,因而放松了對政治理論的學習。二是學習上流于形式,務虛的多,求實的少,聯(lián)系實際學習不夠,運用科學的世界觀、方法論來解決實際工作中存在的問題功夫下得不夠。由于對學習的目的、意義認識不足,不能帶頭學,也使鎮(zhèn)機關的學習氛圍
點擊復制文檔內容
環(huán)評公示相關推薦
文庫吧 www.dybbs8.com
備案圖片鄂ICP備17016276號-1