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正文內(nèi)容

7學校長競聘演講稿6篇(編輯修改稿)

2025-09-26 19:30 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 導: 大家好。 xxx中學這塊沃土人杰地靈,文化底蘊深,人文氛圍濃,這里曾留下了很多讓我終身難忘的故事。辦公室里,我曾陪著你們思考學校的出路,謀劃學校的發(fā)展;課堂上,我曾陪著你們共同聽課,研究教法,切磋教藝;籃球場上,我們并肩拼搏,體味共有的樂趣;操場邊,我們一起親密交談,破解學生控流、教育科研等難題。這里的一草一木至今都還深深地留在我的記憶中。這里,我有著深厚的感情。 xxx中學的發(fā)展一年一個新臺階,特別是近些年來,教育教學質(zhì)量逐年攀升,辦學水平大幅度提高,在全縣享有盛譽,開創(chuàng)了一條山區(qū)教育特色之路。這些輝煌成績的取得,主要源于這里有一位好班長、有一個好團隊、有一群好老師。領(lǐng)導和藹可親,勤勉務(wù)實,始終牽掛著學校的發(fā)展,對事業(yè)有熱心,對師生有愛心,對工作有信心,憑借自己的人格魅力帶領(lǐng)著學校前進。這里的老師淳樸厚道,愛崗敬業(yè),情系學生,魂系教育,你們立足課堂,刻苦鉆研,你們不僅是教學能手,也是教育行家。 尊敬的領(lǐng)導,親愛的朋友們,我作為一名普通的教育工作者,為xxx的輝煌深感驕傲,作為一xxx人,我倍感自豪和激動。今天,如果你們把信任的目光投向我,我將殫精竭慮,以黨的十七屆xx全會精神和科學發(fā)展觀為指導,繼續(xù)依法行政、依法治校、依法治教,繼續(xù)堅持以人為本,創(chuàng)建和諧氛圍,在縣教育局的統(tǒng)領(lǐng)下,采用“金字塔”的管理模式,以創(chuàng)新為出發(fā)點,以特色為發(fā)展目標,抓好三件事。 一、力抓兩支隊伍建設(shè),夯實金字塔塔基。 俗話說?!盎疖嚺艿每烊寇囶^帶”,一個學校辦學的好壞很大程度上取決于領(lǐng)導班子,因此抓好班子建設(shè)非常重要。在班子建設(shè)中,我會以身作則,率先垂范,營造和諧氛圍,凝成一套想干事、能干事、干成事的班子;團結(jié)寫作,優(yōu)勢互補的班子;以情感管理學校,用人格魅力感染教師的班子;事事想學校、個個為教師的班子;以教師利益為重,以學校發(fā)展為重,真心誠意為師生服好務(wù),為學校發(fā)展服好務(wù)。 百年大計,教育為本,教育大計,教師為本。教師是學校發(fā)展的主心骨,是學校走向再輝煌的主力軍,學校將會不遺余力地抓好教師隊伍建設(shè),建立一支穩(wěn)定的、師德高尚的、充滿活力的教師隊伍。學校提供經(jīng)費保障,滿足你們參加業(yè)務(wù)進修的需要,滿足你們參加各類教學教研活動的需要。讓大家第一步做合格教師;第二步做骨干教師;第三步做知名教師。并組織人員加大宣傳力度,把你們的先進經(jīng)驗和先進事跡傳揚出去,提高大家的社校長助理競聘演講稿會地位。同時,在國家政策允許的情況下,在學校資金允許的情況下,不斷提高教職工的待遇,盡最大努力滿足大家合理的需要。 二、全面抓好學校管理,筑牢金字塔塔體。 管理就是效益,管理中堅持以人為本,以校為本,以愛為本,以教為本,重點在細節(jié)管理、科學管理、過程管理上下功夫,切實抓好校園環(huán)境整治、德育管理、教學管理、后勤管理、工會管理等教育教學常規(guī)工作,牢固樹立“責任重于泰山,安全穩(wěn)定為先”的意識,緊緊扭住教學管理這個核心,全力打造質(zhì)量品牌,以過硬的質(zhì)量贏得良好的信譽;以良好的信譽吸引充足的生源;以充足的生源保證豐富的財源;以豐富的財源推動學校的發(fā)展。我相信,只要我們一步一個腳印,學校管理就會井然有序,學校發(fā)展就會出現(xiàn)生機勃勃的局面。 三、創(chuàng)新觀念抓特色,豎好金字塔塔尖。 素質(zhì)教育是肥沃的土壤,特色學校是艷麗的花朵。有特色,學校就會有生命力;有特色,學校就會上檔次。根據(jù)學校實際校長崗位競聘演講稿,全面創(chuàng)新觀念,積極開拓進取,打造特色隊伍,全體動員,共同努力,逐步形成人文教育特色和相應(yīng)的辦學特色,實現(xiàn)以下目標。 管理目標。建立完善全面、公平、合理的規(guī)章制度,體現(xiàn)以人為本的理念,充分調(diào)動教師積極性,激發(fā)廣大師生積極向上,充分體現(xiàn)對師生的人文關(guān)懷。 環(huán)境目標。通過校園環(huán)境的三化(美化、凈化、亮化)、教學設(shè)施的完善、校園文化的建設(shè),精心營造和諧的人文環(huán)境。 教師發(fā)展目標。通過開展師德建設(shè)、教師專業(yè)成長和名師培養(yǎng)等工程,通過校本教研、校本培訓、教育科研等途徑,全面提升教師人文素養(yǎng),培養(yǎng)一支適合桃花中學需要與發(fā)展的教師隊伍。 課程建設(shè)目標。全面落實國家課程計劃,積極開發(fā)校本課程,多角度多形式為學生搭建成功的舞臺,讓學生養(yǎng)成終身學習的習慣,讓學生學會學習,學會生活,學會做人。 學生成長目標:通過人文教育的實施,讓每一個學生成為人格健全、心理健康 體魄建壯、品行端正和有道德、有文化、有理想、有紀律的優(yōu)秀中學生。 近期目標。創(chuàng)建縣級示范學校。 尊敬的領(lǐng)導,親愛的老師們,一位美國企業(yè)家說。“沒有什么比創(chuàng)業(yè)更激動人心,沒有什么比成功更令人渴望”。所以,我渴望大家給我一個機會,我定會還大家一個驚喜。當然,如果沒有成功,我也不會因一時之失落而自墜其身,會一如既往地戰(zhàn)斗在自己的崗位上,默默的抒寫自己的教育人生。 【篇四】 大家好。 我今天之所以來參加這次活動,原因有這么三點。首先是源于我對教育事業(yè)的熱愛;其次是我不甘平庸、不甘寂寞,勇于挑戰(zhàn)自我的性格;第三點是參加工作15年來,我一邊上課,一邊參與學校管理,從最初的團委書記、政教主任到現(xiàn)在的副校長,積累了一定的管理經(jīng)驗,所以有信心參加這次競聘活動。 假如我是xx校長,我要牢牢記住兩個詞、四個字。“管理”,“
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