7學(xué)校年度法治工作總結(jié)范文(編輯修改稿)
2025-09-26 19:13 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 法治辦的指導(dǎo)下，緊緊圍繞區(qū)法治建設(shè)工作要點，緊密結(jié)合xxx實際，堅持以科學(xué)發(fā)展觀和社會主義法治理念指導(dǎo)法治xxx建設(shè)的實踐，著力發(fā)揮法治建設(shè)在服務(wù)發(fā)展、保障民生、維護(hù)穩(wěn)定中的重要作用，不斷提高全街道法治化水平，為街道經(jīng)濟(jì)社會又好又快發(fā)展提供堅強(qiáng)的法治保障。今年我街道著重從以下幾個方面做好法治建設(shè)工作。 一、注重法治實踐，做到學(xué)用結(jié)合，打造依法行政、依法辦事的“陽光政府”。 “徒法不足以自行”，街道在法治建設(shè)過程中注重學(xué)用結(jié)合，用依法行政的成效、規(guī)范執(zhí)法的成績、行業(yè)整治的成果來構(gòu)建依法治街新機(jī)制、新格局。一是健全決策機(jī)制，全面推行政務(wù)公開。今年來，街道繼續(xù)健全“五五”普法期間出臺的黨工委議事制度、理論中心組學(xué)習(xí)制度、政務(wù)公開審核制度、領(lǐng)導(dǎo)干部報告?zhèn)€人重大事項規(guī)定實施細(xì)則等14項工作制度。在基層推行村支部書記、主任、社區(qū)主任述職述廉制度、村組財務(wù)管理制度、集體資產(chǎn)管理制度、村務(wù)公開和民主管理工作實施方案等6項工作制度，全街道上下形成了自覺運用法律、制度來指導(dǎo)和管理經(jīng)濟(jì)、社會事務(wù)的氛圍。二是積極推動權(quán)力陽光運行。在街道機(jī)關(guān)中層干部競聘上崗工作中采取個人自薦、群眾推薦和組織考察的方法，確定符合條件的競聘者初步候選人并予以公布，召開機(jī)關(guān)全體工作人員、村、社區(qū)和基層單位負(fù)責(zé)人大會，對競聘者初步人選進(jìn)行民1主推薦，確定正式競聘人員。在競聘演講、民主測評的基礎(chǔ)上，對競聘者按照德、能、勤、績、廉五方面進(jìn)行組織考察，重點突出工作實績，經(jīng)考評委員會集體討論并報黨工委研究決定各職務(wù)擬聘任人選，報區(qū)委組織部備案后，依據(jù)有關(guān)程序進(jìn)行任前公示，公示無異議后正式聘任。 二、創(chuàng)新工作理念、圍繞中心工作，依托“大調(diào)解”開展街道法治建設(shè)。 近年來，隨著“城中村”改造進(jìn)程不斷加快，我街道征地、拆遷任務(wù)面廣量大，涉及人員較多，由此誘發(fā)的各類矛盾糾紛集中凸現(xiàn)。街道黨工委、辦事處對這一情況相當(dāng)重視，一是調(diào)整社會矛盾糾紛調(diào)處中心領(lǐng)導(dǎo)小組。在實行黨工委一把手負(fù)總責(zé)的同時，明確一名副書記和一名街辦副主任專
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1