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正文內(nèi)容

7學(xué)校黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制工作自查報(bào)告(編輯修改稿)

2024-09-26 18:53 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 班子成員及中層干部“一崗雙責(zé)”的責(zé)任制,繼續(xù)要求班子成員和中層干部在抓好業(yè)務(wù)工作的同時(shí),對(duì)分管范圍或本科室的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作負(fù)責(zé),形成了一級(jí)抓一級(jí),一級(jí)保一級(jí),層層抓落實(shí)的黨風(fēng)廉政建設(shè)機(jī)制。同時(shí)把黨風(fēng)廉政建設(shè)列為全年崗位目標(biāo)責(zé)任制的一項(xiàng)重要內(nèi)容,堅(jiān)持同計(jì)劃、同部署、同檢查、同落實(shí),把黨風(fēng)廉政建設(shè)與各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有機(jī)的結(jié)合起來。保證了我局黨風(fēng)廉政建設(shè)始終有組織、有計(jì)劃地不斷向前推進(jìn)。 二、加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育筑牢思想防線 局班子堅(jiān)持從抓學(xué)習(xí)教育入手,引導(dǎo)干部職工牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀、用馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝頭腦,筑牢黨員干部的思想道德防線。一是抓緊理論學(xué)習(xí)。按照縣委在全縣黨員干部中開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性的教育和“立黨為公、執(zhí)政為民”教育活動(dòng)的要求,組織全體黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)《中國(guó)共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》及上級(jí)黨組織有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的各項(xiàng)制度。學(xué)習(xí)采取了集中輔導(dǎo)與個(gè)人自學(xué)相結(jié)合,心得交流與專題理論文章研討相結(jié)合等形式,極大的提高了學(xué)習(xí)效果。二是開展豐富多彩的教育活動(dòng)。利用正反典型,開展防腐警示教育,以“怎樣服務(wù),為誰服務(wù)”為題,以股室為單位又進(jìn)行了討論,提高了黨員干部的服務(wù)意識(shí)。結(jié)合十一五規(guī)劃制訂之際,組織全局干部職工學(xué)習(xí)了十一五規(guī)劃涉及人事勞動(dòng)和社會(huì)保障相關(guān)工作,明確了今后一段時(shí)間的工作目標(biāo)。 三、加強(qiáng)機(jī)關(guān)行風(fēng)建設(shè),切實(shí)糾正侵害群眾利益的不正之風(fēng) (一)接受各界監(jiān)督,全力打造“陽光政務(wù)”。今年我們?cè)O(shè)立了違規(guī)行政投訴電話,并結(jié)合“三項(xiàng)”制度在電視針對(duì)辦公質(zhì)量、廉潔自律等問題公開承諾;發(fā)放征求意見表31份,征求意見和建議7條;另外對(duì)公開招聘、人事任免、職稱評(píng)聘等事項(xiàng)實(shí)行公開辦理制度,將工作過程、辦事結(jié)果置于社會(huì)的監(jiān)督之下,營(yíng)造了公開、公正、透明的行政環(huán)境,維護(hù)了我局在社會(huì)上的良好形象。 (二)加大投入,提高標(biāo)準(zhǔn),加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)軟硬件建設(shè)。一是高標(biāo)準(zhǔn)籌建社會(huì)保障服務(wù)大廳。我們本著便民、利民的宗旨,主動(dòng)適應(yīng) 新形勢(shì)、新要求,應(yīng)群眾意愿,投資35萬元,籌建啟用了一個(gè)政策公開化、業(yè)務(wù)透明化、流程規(guī)范化、管理網(wǎng)絡(luò)化、服務(wù)一體化、辦化現(xiàn)代化、監(jiān)督經(jīng)?;纳鐣?huì)保障服務(wù)大廳。并進(jìn)一步簡(jiǎn)化了辦事程序,合并了工作環(huán)節(jié),建立了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)工作流程圖,組建了社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)局域網(wǎng),直接通過計(jì)算機(jī)進(jìn)行業(yè)務(wù)操作處理和數(shù)據(jù)共享交換,真正提高了工作效率。實(shí)現(xiàn)了登記、申報(bào)、核定、繳費(fèi)、審批支付等一條龍式服務(wù),徹底解決了辦事群眾往返奔波的情況,達(dá)到了“一看就懂,一聽就明白,一次就辦完”的要求,得到了縣領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定和社會(huì)各屆的拍手稱贊。提升了人事勞動(dòng)和社會(huì)保障服務(wù)品牌。二是完善各項(xiàng)制度,規(guī)范工作程序。在嚴(yán)格執(zhí)行首問責(zé)任制和首辦責(zé)任制和人勞社保干部五條禁令的基礎(chǔ)上,新建立了出勤登記、外出下鄉(xiāng)告之、請(qǐng)銷假三項(xiàng)制度,推行了無缺位工作法,提出了十條文明用語和十條服務(wù)忌語,增強(qiáng)了干部職工“崗崗是窗口,人人是形象”的觀念,保證了各項(xiàng)工作環(huán)環(huán)相扣,順利開展。 (三)加強(qiáng)勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察,妥善處理勞動(dòng)爭(zhēng)議。一是勞動(dòng)執(zhí)法監(jiān)察力度不斷加大。集中開展“春風(fēng)”行動(dòng)和使用童工專項(xiàng)檢查活動(dòng),積極受理舉報(bào)案件,嚴(yán)厲打擊拖欠員工工資、非法職介、拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)等違反勞動(dòng)法律法規(guī)的行為,做到了“受理、查處、結(jié)案”及時(shí)到位。截止6月底,共受(辦)理勞動(dòng)爭(zhēng)議案件80余件,其中:仲裁2件,不予受理4件;受理工傷認(rèn)定8件;追討農(nóng)民工工資2件,涉及金額18萬元;完成年檢120家;補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同1670人次;主動(dòng)監(jiān)察企業(yè)80家,涉及勞動(dòng)者4000人,下發(fā)整改通知書3家;法規(guī)宣傳涉及勞動(dòng)者5000余人;接待來信來訪7600人次,通過耐心細(xì) 致的說服工作,無一例到上級(jí)機(jī)關(guān)上訪。通過勞動(dòng)監(jiān)察工作,有效地將勞資雙方矛盾化解在了萌芽狀態(tài),沒有引發(fā)任何群體性上訪事件和不穩(wěn)定因素,維護(hù)了和諧穩(wěn)定的勞動(dòng)關(guān)系。 四、注重能力,選人用人實(shí)現(xiàn)公開化 堅(jiān)持“凡進(jìn)必考、擇優(yōu)錄用”的原則,認(rèn)真組織報(bào)名,嚴(yán)格資格審查,嚴(yán)肅考場(chǎng)紀(jì)律,我局積極工作,全力協(xié)助教育部門做好了二〇一四年招聘緊缺教師的計(jì)劃申報(bào)及招聘工作,上報(bào)計(jì)劃18人,市政府批準(zhǔn)下達(dá)18人,實(shí)際招聘18人;協(xié)助衛(wèi)生、計(jì)生部門做好了二〇一四年招聘緊缺專業(yè)人員的計(jì)劃申報(bào)及招聘工作,上報(bào)計(jì)劃42人,市政府批準(zhǔn)下達(dá)42人,實(shí)際招聘18人;完成了2014年錄用公務(wù)員招考計(jì)劃的申報(bào)和報(bào)名工作,上報(bào)計(jì)劃64人,市政府批準(zhǔn)下達(dá)45人,已于6月27日完成了相關(guān)報(bào)告工作。切實(shí)搞好人事代理工作,為打造品牌“三縣”和綏江經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供人才保障,做好了2014年3月1日后事業(yè)單位新錄(聘)用工作人員的檔案接交工作,積極籌備實(shí)施退役士兵的人事代理,進(jìn)一步擴(kuò)大了人事代理工作面。在社會(huì)上形成了良好的用人導(dǎo)向,受到了領(lǐng)導(dǎo)的肯定和社會(huì)各界的好評(píng)。 五、黨建和精神文明卓有成效,干部職工激情高漲。 人勞局黨支部是一個(gè)先進(jìn)的集體和一支堅(jiān)強(qiáng)的隊(duì)伍,是一座十分具有戰(zhàn)斗力的堡壘,為創(chuàng)造良好工作環(huán)境,打開新的工作局面,扎實(shí)推進(jìn)人事勞動(dòng)工作上臺(tái)階,局黨支部組織開展了多次形式豐富的組織生活,豐富了干部職工業(yè)余文化生活,提升了機(jī)關(guān)黨員的思想境界。 號(hào)召全體干部職工向掛鉤扶貧村款2340元和部分衣物,幫助災(zāi)民渡過冰凍災(zāi)害; 組織全體職工在清明節(jié)前夕到烈士陵園過組織生活,緬 懷革命先烈,重溫入黨誓詞; 增強(qiáng)黨性,深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè),結(jié)合黨員目標(biāo)管理責(zé)任書,要求落實(shí)到位,并專題召開會(huì)議,傳XX縣區(qū)紀(jì)委十一屆三次全會(huì),使廣大黨員深受教育; 支部牽頭,積極爭(zhēng)創(chuàng)文明單位,成立了精神文明單位創(chuàng)建領(lǐng)導(dǎo)組,制定了創(chuàng)建工作實(shí)施方案,并落實(shí)專人負(fù)責(zé); 組織開展“迎奧運(yùn)、慶五一”職工籃球友誼賽,增進(jìn)了解,使同事關(guān)系更加融洽; 組織全體干部職工向“”地震災(zāi)害遇難者默哀三
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