7學習鄭培民動員致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 18:22 本頁面
【文章內容簡介】 友”、“好兄長”，始終保持著人民群眾不變的情結。“意莫高于愛民，行莫厚于樂民”，在鄭培民身上得到了真實的體現。二輕各企業(yè)領導干部都應像鄭培民同志那樣，切實增強群眾觀念，把職工擁護不擁護，贊成不贊成，高興不高興，答應不答應，作為我們想問題、辦事情、做工作的出發(fā)點和落腳點。當前最重要的是要關心改制企業(yè)職工的生活問題，切實為他們排憂解難，把黨的關懷送到職工心坎上。 二是鄭培民同志腳踏實地、求真務實的精神?！爱敻刹烤褪且嘧鲈旄Ｈ嗣竦氖隆！边@是鄭培民常說的一句話。在他領導過的地方和曾分管過的每一領域，留給世人的雖然不是眼見耳聞的“大工程”，但都是為群眾辦實事、謀利益的實實在在的政績。各企業(yè)領導干部在推進改革發(fā)展、為職工謀利益的問題上，也要有一種時不我待的緊迫感，始終保持與時俱進、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，既要勇于實踐、勇于創(chuàng)新，又要腳踏實地、求真務實，真正做到為職工辦實事，辦好事，使職工得到切切實實的好處。 三是鄭培民同志不畏艱難、艱苦奮斗的精神。作為一名黨的干部，在艱苦的工作和生活環(huán)境中，能否保持旺盛的斗志，是一種考驗。當經濟發(fā)達了，物質條件改善了，特別是地位變了、職位高了，能否繼續(xù)保持和發(fā)揚艱苦奮斗的優(yōu)良作風，更是一種嚴峻的考驗。鄭培民同志經受住了這種考驗，他從不貪圖安逸，不論在什么崗位上，都帶頭與群眾同甘共苦，艱苦創(chuàng)業(yè)，帶領群眾干一地、興一地，管一行、興一行。當前二輕企業(yè)不論在管理過程中，或在改制過程中碰到許許多多的困難，我們的領導干部也決不能在困難面前退縮，喪失信心，一定要有吃苦在前，享受在后的思想境界，不管在任何時候都始終保持二輕艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)，爭取得到職工的擁護和支持，使我們的各項工作順利進行。 四是鄭培民同志克已奉公、嚴以律己的精神。鄭培民常說?！扒闈忮X淡，永葆清白”，在各種誘惑和考驗面前，他始終做到“燈紅酒綠不迷眼，不義之財不伸手”。他去世后，組織上在整理他的
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