7學(xué)習(xí)鄭德榮班子對照材料(編輯修改稿)
2024-09-26 18:03 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 己有較豐富的工作經(jīng)驗，或多或少有一定的自我滿足感，存在歇一歇的心態(tài)，致使支部班子在組織學(xué)習(xí)上沒有抓出實效。 （三）黨性標(biāo)準(zhǔn)要求降低。對工作研究的不深、不透，缺乏進取意識和創(chuàng)新意識。在實際工作中忽視黨性標(biāo)準(zhǔn)，對黨內(nèi)腐敗現(xiàn)象和社會丑惡現(xiàn)象的滋生蔓延，有時感到迷茫、困惑，有時存在見怪不怪，不以為然的麻痹思想，同時產(chǎn)生了多干少干一個樣，干好干壞一個樣，修養(yǎng)高低一個樣標(biāo)準(zhǔn)的思想，對比黨規(guī)、黨章，確實感到黨性修養(yǎng)水平存在差距。 （四）制度約束缺乏嚴(yán)密。支部班子是講原則、講嚴(yán)謹(jǐn)?shù)牡胤剑诰唧w執(zhí)行上存在變通現(xiàn)象，在要求上又有不嚴(yán)的情況，班子成員在發(fā)揮表率作用上尚有差距。同時對黨員干部的評價、考核、激勵、約束機制還不夠完善，影響干事工作積極性。 三、整改措施 針對查擺出來的問題，支部班子將立說立
語文相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1