7學(xué)習(xí)六中全會(huì)心得體會(huì)—建立和諧勞動(dòng)關(guān)系方面(編輯修改稿)
2025-09-26 17:26 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 責(zé)無旁貸的職責(zé)。客觀地說，市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下職工群眾處在相對(duì)弱勢(shì)地位，這是不爭(zhēng)的事實(shí)。他們需要工會(huì)站出來為他們說話辦事.“組織起來，切實(shí)維權(quán)”是工會(huì)工作的基本方針，工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)中理所當(dāng)然地要扮演好職工群眾“忠實(shí)代言人”的角色。 二、凸現(xiàn)工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)中的抓手 創(chuàng)建和諧企業(yè)需要企業(yè)經(jīng)營者與職工共同努力，而二者結(jié)合最佳途徑就是推行職工民主管理。工會(huì)在創(chuàng)建和諧企業(yè)中一定要突出職工民主管理作為工會(huì)工作的主要抓手，大膽沖破理論和實(shí)踐中的誤區(qū)，切實(shí)將職工民主管理工作提升到新的水準(zhǔn)。 “專利” 正是由于生產(chǎn)力的不斷發(fā)展，催生了職工民主管理的誕生與成長(zhǎng)；職工民主管理的健全與發(fā)展，又促進(jìn)了企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高，加速了市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的建立與完善。 “恩賜” 市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)日趨激烈的嚴(yán)峻現(xiàn)實(shí)，越來越多的企業(yè)經(jīng)營者強(qiáng)
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