7學習傳達十八屆五中全會精神講話材料4篇(編輯修改稿)
2024-09-26 17:20 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 性和緊迫性都很突出。 抓領導干部這個關鍵少數(shù)，著力點是思想觀念、作風習慣和制度約束三個方面。法律面前人人平等，任何個人都沒有凌駕于憲法法律之上的權力，也沒有超越憲法法律之外的自由。領導干部雖然掌握一定權力，但在權與法之間，權由法定是每個領導干部頭腦中必須確立的法治觀念。解決少數(shù)領導干部存在的以權壓法、徇私枉法、有權就任性的問題，防止權力越界、權力濫用對法治的破壞以及由此產(chǎn)生的惡劣后果和影響，除了加強對領導干部的法治教育，促使領導干部知法、懂法、守紀外，還有三點十分重要。 第一，必須讓領導干部敬畏法紀，崇尚法紀，讓法紀精神成為領導干部心中最高的道德境界，成為不可或缺的思想素養(yǎng)，根深蒂固，牢不可破。 第二，必須讓領導干部把對法紀的敬畏和崇尚轉(zhuǎn)化為遵紀守法用法的法治思維方式、行為方式和生活習慣。領導干部一旦把對法律、紀律的敬畏和崇尚轉(zhuǎn)化為法治思維方式、行為方式，就能做到在法紀之內(nèi)，而不是法紀以外，更不是在法紀之上想問題、作決策、辦事情，就能自覺地遵紀守法。 第三，必須以健全的制度約束領導干部和管理領導干部。關鍵少數(shù)在法治建設、法治實踐中的作用越來越突出，越來越成為全國聚焦點，要確保關鍵少數(shù)在全面依法治國中起引導、示范作用，而不是起否定、破壞作用，制度約束必不可少。制度約束具有根本性，用制度管人、管事、管權不僅最牢靠，也最經(jīng)久。要用好的制度選人，嚴把入口關，把法治素養(yǎng)作為考察干部德才情況的重要內(nèi)容，不具備法治素養(yǎng)的人，不讓其進入干部隊伍，更不準進入關鍵領導崗位。 雖然全面依法治國和全面從嚴治黨任重而道遠，但是只要抓住、抓好領導干部這個關鍵少數(shù)，確保率先垂范，帶頭遵紀守法、學法用法，讓人民群眾看到榜樣的力量，從而崇尚法治，相信法治權威，相信公平正義，我們前進道路上的困難就更容易克服，任務也更容易實現(xiàn)。 第三篇 xx同志的報告論述深刻、重點突出，講得透、講得實，對于我們準確理解和把握全會精神、科學謀劃好十三五發(fā)展，具有重要
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