7學(xué)習(xí)面向世紀(jì)的黨性教育心得體會(編輯修改稿)
2024-09-26 17:14 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 外資、獨(dú)資、合作、私營、股份合作企業(yè)等等。到2001年底，我國非公有制經(jīng)濟(jì)占國家gdp的1/3，%（近五千萬人）。出現(xiàn)了許多新的社會階層。這給我們提出了新的課題：如何在非公有制經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域中把群眾團(tuán)結(jié)在黨的周圍。 組織形式多樣化。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，人們基本上都在政府直接管理的單位中工作，農(nóng)村人口也全部組織在集體經(jīng)濟(jì)的組織中。如今則不同了，組織形式各種各樣，2002年有社團(tuán)組織20多萬個，經(jīng)濟(jì)實(shí)體更多了。過去那種以機(jī)關(guān)和單位為依托，通過從上到下組織嚴(yán)密的部門和單位來實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)的傳統(tǒng)做法面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)。 就業(yè)方式多樣化。在計劃經(jīng)濟(jì)體制下，國家基本上全部承擔(dān)了城市居民的就業(yè)要求（承擔(dān)不了的，國家統(tǒng)一安排上山下鄉(xiāng)），農(nóng)村人口也全部有組織的進(jìn)行生產(chǎn)?，F(xiàn)在則不同了，就業(yè)不再由政府統(tǒng)一安排了。改革開放以來，我國出現(xiàn)了許多新的社會階層，有“民營科技企業(yè)的創(chuàng)業(yè)人員和技術(shù)人員、受聘于外資企業(yè)的管理技術(shù)人員、個體戶、私營企業(yè)主、中介組織的從業(yè)人員、自由職業(yè)人員等，而且，許多人在不同所有制、不同行業(yè)、不同地域之間流動頻繁，人們的職業(yè)、身份經(jīng)常變動。這種變化還會繼續(xù)下去。在這種情況下，如果還用過去的方式來實(shí)施黨的領(lǐng)導(dǎo)顯然不行了。如何擴(kuò)大黨的領(lǐng)導(dǎo)范圍，是我們必須認(rèn)真解決的重大問題。 利益分配多樣化。改革開放以來，社會的收入分配再不象以前那樣平均了，并且差距在拉大。據(jù)國家統(tǒng)計局調(diào)查，東、西部的經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平差距很大。2001年，東部11省市人均gdp已達(dá)1600美元，而西部12省區(qū)市人均只有610美元。東部最發(fā)達(dá)的XX省人均gdp已達(dá)4500美元，而最不發(fā)達(dá)的西部省還只有350美元，相差近13倍。一些學(xué)者調(diào)查發(fā)現(xiàn)，目前城鎮(zhèn)居民對生活狀況不滿者約占全國城鎮(zhèn)人口的22%到45%（農(nóng)村會更高），國有企業(yè)工人和農(nóng)民這兩個中國社會的最基本群體，均認(rèn)為和被認(rèn)為是收益最少的。如果一個社會的最基礎(chǔ)階層產(chǎn)生了相對危機(jī)感，那將是十分危險的。國內(nèi)形勢的這些變化，不僅給黨員隊伍的教育和管理帶來新的課題，而且使黨的領(lǐng)導(dǎo)面臨挑戰(zhàn)。 3）黨內(nèi)狀況的特點(diǎn) 黨員隊伍變化巨大。黨員的數(shù)量大幅度增加。我們黨由一個53人（一大13名代表）的小黨發(fā)展成為擁有6600多萬黨員的世界第一大執(zhí)政黨。黨員的構(gòu)成發(fā)生了變化。改革開放前，工農(nóng)黨員占絕大多數(shù)。進(jìn)入新時期后，一些非工農(nóng)職業(yè)的勞動者、企業(yè)管理 人員甚至一些私人企業(yè)老板等，也開始加入黨組織（有的以前就是）。黨員的經(jīng)濟(jì)地位也發(fā)生了變化。在高收入和貧困這兩個社會階層中都有許多黨員。干部隊伍新老交替，一大批年輕干部走上各級領(lǐng)導(dǎo)崗位。35歲以下的黨員達(dá)1480多萬，%。這給黨的發(fā)展帶來了新的活力，但也提出了新的挑戰(zhàn)。江澤民同志指出：40歲上下的這一代年輕干部，還缺乏馬克思主義理論的扎實(shí)功底，缺乏對中國歷史和現(xiàn)實(shí)的系統(tǒng)了解，缺乏黨內(nèi)生活和艱苦環(huán)境的嚴(yán)格鍛煉。有學(xué)者指出：老干部浴血奮戰(zhàn)打下江山，有點(diǎn)失誤，群眾能原諒；年輕干部則不行。因此，能否建設(shè)一支高素質(zhì)干部隊伍，是我們黨面臨的新課題。 長期執(zhí)政面臨考驗。我們黨已經(jīng)連續(xù)執(zhí)政50多年。長期執(zhí)政易出現(xiàn)的問題有四：一是容易產(chǎn)生脫離群眾的傾向。二是容易滋生和積蓄既得利益。三是容易出現(xiàn)權(quán)力失控現(xiàn)象。四是容易失去生機(jī)和活力。 腐敗問題仍然突出。十六大在總結(jié)五年來工作成就后指出，腐敗現(xiàn)象仍然突出。中紀(jì)委副書記劉麗英說：“我們查處的腐敗案件只是實(shí)際存在腐敗問題中的很少一部分。很多問題還沒有被揭露出來，有的即使揭露出來了也沒有得到應(yīng)有的查處，人民群眾還不滿意”社會轉(zhuǎn)型期是腐敗的高發(fā)期。一個國家的轉(zhuǎn)型時間大概需要30—50年。我國現(xiàn)在正處在計劃經(jīng)濟(jì)向社會主義市場經(jīng)濟(jì)的轉(zhuǎn)型期。92年十四大提出要建立市場經(jīng)濟(jì)體制，十五大提出建立比較完善的市場經(jīng)濟(jì)體制，十六大提出到2020年建立起完善的市場經(jīng)濟(jì)體制?？梢姡覈媱?，用30—40年時間完成轉(zhuǎn)型。因此，我國的腐敗現(xiàn)象要到2010年后可望得到遏制。 黨內(nèi)這些特點(diǎn)表明，教育管理好6700萬黨員，是我們黨面臨的嚴(yán)峻考驗。 以上國際、國內(nèi)和黨內(nèi)的變化，無一不說明加強(qiáng)黨性修養(yǎng)是形勢所需，時代所迫。 從主觀上看，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)
環(huán)評公示相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號-1