7學(xué)習(xí)總局職工違規(guī)違紀(jì)處分暫行辦法體會(huì)(編輯修改稿)
2024-09-26 17:13 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 議，作出處分決定。無(wú)處分決定權(quán)的，審議通過(guò)后報(bào)送有處分決定的單位或機(jī)構(gòu)審批。，并在一定范圍內(nèi)宣布，按程序辦理相關(guān)手續(xù)。 。 對(duì)違紀(jì)違規(guī)職工政紀(jì)處理程序： 。，認(rèn)為存在違規(guī)違紀(jì)事實(shí)，需要給予政紀(jì)處理的，由監(jiān)察部門辦理立案手續(xù)。，包括收集、查證有關(guān)證據(jù)材料，形成案件調(diào)查報(bào)告。，聽(tīng)取其陳述和申辯，并采納其合理意見(jiàn)。需要給予降職（降級(jí)）及以上處分的，由監(jiān)察部門會(huì)同組織人事部門研究共同提出意見(jiàn)。（總經(jīng)理辦公會(huì)）對(duì)處分意見(jiàn)進(jìn)行審議，作出處分決定。無(wú)處分決定權(quán)的，審議通過(guò)后報(bào)送有處分決定的單位或機(jī)構(gòu)審批。給予過(guò)失性辭退的，應(yīng)事先征求工會(huì)意見(jiàn)。，并在一定范圍內(nèi)宣布。、紀(jì)委委員或副總及以上人員的，應(yīng)事先征詢上級(jí)監(jiān)察和組織人事部門意見(jiàn)。 需要認(rèn)真理解、熟悉6類32種實(shí)體事項(xiàng)違規(guī)違紀(jì)細(xì)則規(guī)定內(nèi)容： 一類，違反經(jīng)營(yíng)管理規(guī)定的行為 違反合同管理制度的行為。 物資設(shè)備采購(gòu)活動(dòng)中違規(guī)違紀(jì)行為。 在設(shè)備租賃、廢舊物資處置活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為。 在招投標(biāo)活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為。 在市場(chǎng)營(yíng)銷活動(dòng)中的違規(guī)違紀(jì)行為。 在工程項(xiàng)目管理中的違規(guī)違紀(jì)行為。 在基本建設(shè)、技術(shù)改造的設(shè)計(jì)、施工、
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