7學習黨委會工作方法的自身體會(編輯修改稿)
2024-09-26 17:08 本頁面
【文章內容簡介】 我們在開展領導工作的時候，有些人懶散些、偏執(zhí)些、暴躁些，這時不要輕言對他們的放棄，也許是我們還沒有挖掘出他們的潛力，也許是我們自己還不夠強大，還不知道如何去引導，要多一些耐心，多一些包容，這樣才能團結一切可以團結的力量，最終實現(xiàn)日常工作的高效推進。 三、做到誰說的對就按誰的做，不搞一言堂，既要民主，又要集中，實現(xiàn)工作的效益的最大化 孔曰“三人行，必有我?guī)煛?，無論是誰，無論他有多么睿智的頭腦，都是存在局限性的。聽得進不同意見團體才能無不勝，團結奮進?！皶喜徽f”，其實是把問題遮掩了起來，看似一團和氣，卻是已經(jīng)不起復雜環(huán)境的考驗，組織已經(jīng)開始發(fā)病生霉。這樣還會導致會后亂說。把問題擺到桌面上來，不要
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