7學(xué)習(xí)“不忘初心牢記使命”主題教育心得體會(huì)三篇(編輯修改稿)
2025-09-26 16:59 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 一棒接著一棒跑、一錘接著一錘敲，一步步把宏偉藍(lán)圖變?yōu)槊篮矛F(xiàn)實(shí)。 增強(qiáng)駕馭風(fēng)險(xiǎn)的本領(lǐng)。領(lǐng)導(dǎo)干部要常觀大勢(shì)、常思大局，堅(jiān)持底線思維，突出重心前移，全面提升應(yīng)對(duì)各類(lèi)風(fēng)險(xiǎn)的感知力、預(yù)判力、把控力，知風(fēng)化險(xiǎn)、防微慮遠(yuǎn)，科學(xué)應(yīng)對(duì)重大風(fēng)險(xiǎn)矛盾，牢牢把握工作主動(dòng)權(quán)。要提高識(shí)別風(fēng)險(xiǎn)能力，科學(xué)預(yù)見(jiàn)發(fā)展趨勢(shì)、洞見(jiàn)風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，使風(fēng)險(xiǎn)見(jiàn)之于未萌、識(shí)之于未發(fā)、防患于未然。要提高應(yīng)對(duì)風(fēng)險(xiǎn)能力，堅(jiān)持問(wèn)題導(dǎo)向，運(yùn)用現(xiàn)代技術(shù)手段，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)施策，及時(shí)化解矛盾糾紛，妥善處理突發(fā)事件，化險(xiǎn)為夷、變危為機(jī)。要提高管控風(fēng)險(xiǎn)能力，善于運(yùn)用決策風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估機(jī)制、風(fēng)險(xiǎn)防控協(xié)同機(jī)制，正確選用有效的預(yù)案和辦法，堅(jiān)決打好防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)主動(dòng)戰(zhàn)。 營(yíng)造干事環(huán)境，激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情 堅(jiān)守初心，擔(dān)當(dāng)使命，黨員領(lǐng)導(dǎo)干部既需要加強(qiáng)自身修煉，也需要營(yíng)造良好的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。要堅(jiān)持嚴(yán)管與厚愛(ài)結(jié)合，激勵(lì)與約束并重，引導(dǎo)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部面對(duì)難題敢闖敢試，處理矛盾敢抓敢管，迎戰(zhàn)風(fēng)險(xiǎn)敢作敢為。 為擔(dān)當(dāng)者遮風(fēng)擋雨。干事業(yè)總是有風(fēng)險(xiǎn)的，不能期望每一項(xiàng)工作只成功不失敗。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要善于打造一個(gè)遮風(fēng)擋雨、共擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的寬松環(huán)境和干事氛圍，使之挺直腰桿、甩開(kāi)膀子、邁開(kāi)步子，全身心投入到干事創(chuàng)業(yè)中去。以開(kāi)展不忘初心、牢記使命主題教育為契機(jī)，牢牢把握好三個(gè)區(qū)分開(kāi)來(lái)，全面建立為敢于擔(dān)當(dāng)?shù)母刹繐?dān)當(dāng)、為敢于負(fù)責(zé)的干部負(fù)責(zé)的體制機(jī)制，在體制機(jī)制改革、征地拆遷、重大事件處理中科學(xué)界定符合容錯(cuò)免責(zé)減責(zé)條件的具體情形，旗幟鮮明地為擔(dān)當(dāng)者擔(dān)當(dāng)、為負(fù)責(zé)者負(fù)責(zé)，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部放開(kāi)手腳干事，一心一意成事。 為實(shí)干者加油鼓勁。選好人、用對(duì)人，是最有效、最直接的激勵(lì)。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要始終堅(jiān)持重實(shí)干重實(shí)績(jī)的用人導(dǎo)向，讓政治強(qiáng)、懂專(zhuān)業(yè)、善治理、敢擔(dān)當(dāng)、作風(fēng)正的干部脫穎而出，絕不讓老實(shí)人吃虧，形成用一賢人則群賢畢至，見(jiàn)賢思齊就蔚然成風(fēng)的良好局面，為新時(shí)代新征程上守初心、擔(dān)使命、有作為的干部開(kāi)啟始終奮斗、永遠(yuǎn)奮斗、不懈奮斗的最美綠色通道。 為失誤者指航引路。容錯(cuò)與糾錯(cuò)是建立激勵(lì)干事創(chuàng)業(yè)機(jī)制的一體兩翼。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要充分發(fā)揮好談話函詢(xún)糾錯(cuò)止錯(cuò)的獨(dú)特作用，對(duì)苗頭問(wèn)題早發(fā)現(xiàn)早提醒，對(duì)失誤錯(cuò)誤早糾正早補(bǔ)救，幫助黨員領(lǐng)導(dǎo)干部汲取教訓(xùn)、改進(jìn)提高。注重把握談話函詢(xún)的尺度，進(jìn)一步明晰使用情形，嚴(yán)格工作程序，增強(qiáng)談話函詢(xún)的嚴(yán)肅性、規(guī)范性。始終保持談話函詢(xún)的力度，堅(jiān)持抓早抓小、防微杜漸，加強(qiáng)線索處置、抽查核實(shí)，相關(guān)結(jié)果與干部使用、考評(píng)相結(jié)合，增強(qiáng)談話函詢(xún)的威懾力。著力提升談話函詢(xún)的溫度，推進(jìn)了解反饋常態(tài)化、形態(tài)轉(zhuǎn)化常態(tài)化、通報(bào)澄清常態(tài)化，構(gòu)建談話函詢(xún)了解情況反饋長(zhǎng)效機(jī)制，消除想干事卻擔(dān)心犯錯(cuò)誤被問(wèn)責(zé)的顧慮，讓黨員領(lǐng)導(dǎo)干部吃下定心丸。 篇三： 在不忘初心、牢記使命主題教育啟動(dòng)前夕，習(xí)近平總書(shū)記專(zhuān)門(mén)到中央紅軍長(zhǎng)征出發(fā)地江西于都考察調(diào)研，向全黨發(fā)出了弘揚(yáng)偉大長(zhǎng)征精神、重整行裝再出發(fā)的號(hào)召。
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