7在街道離退休處三屆十一次員代會上的工作報告(編輯修改稿)
2025-09-26 16:50 本頁面
【文章內容簡介】 充實、補充和完善，形成了一套內容嚴謹、責任明確、行之有效的規(guī)章制度和管理辦法；嚴格落實處經濟責任制，從嚴抓好經濟責任制的考核和執(zhí)行檢查，對個別遵章守紀的自覺性較差、管理服務工作不到位，工作效率低下等不良現(xiàn)象進行嚴格的責任追究，真正做到了用制度管人理事，確保了我處各項工作的協(xié)調有序開展。 二是加強員工隊伍建設，樹立街道、社區(qū)工作者良好的服務形象。結合公司開展的“嚴管理、強素質、挖潛能、增效益”活動、“爭當愛廠如家好員工”活動等主題活動，深入推進我處“強素質、樹形象”精神文明建設工程，在干部員工中廣泛開展形勢與任務教育，積極開展“八榮八恥”主題教育活動、“如果我們工作到位了……”大討論活動等，引導全處干部員工增強主人翁意識和服務意識，在各自崗位上愛崗敬業(yè)，爭做貢獻，有效地提高了員工隊伍的整體素質，為社區(qū)建設和構筑和諧社區(qū)做出自己應有的貢獻，取得了良好的效果。 二、搞好三個結合，進一步把
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