7在新任領導干部集體談話會上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 16:45 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 忘我精神才能入腦隨行。三要強化實干意識?？照務`國，實干興邦。工作是干出來，不是說出來的。作為領導干部，要不怕艱苦，勇挑重擔，絕不能避重就輕、消極懈怠。要堅持系統(tǒng)思考、整體推進，真正做到常規(guī)工作有創(chuàng)新，重點工作有實效，特色工作有亮點，一般工作有突破。 第三，要感恩奮進、真情為民。大家要認識到，建設繁榮時尚美麗和諧***的征程就是“為民謀福、改善民生”的過程。希望大家在感情上時刻系著群眾，在心目中時刻裝著群眾，著眼發(fā)展大局，立足本職崗位，以奮發(fā)有為的姿態(tài)全心全意抓好工作。一要多走“田坎院壩”聽民聲?！吧砣氩拍苄慕慕侥苌椤?。要摒棄坐著聽匯報、紙上搞調(diào)研、閉門出政策的陋習，真正沉下身到群眾中，多搞一些不打招呼、不作安排的隨機性調(diào)研，和群眾隨見隨談，更多地在街頭巷尾、農(nóng)村院壩、社區(qū)工廠搞調(diào)研、找問題、求對策，獲取第一手資料，掌握最真實的信息。二要多用“鄉(xiāng)語土話”拉家常。決不允許在群眾面前自以為是、盛氣凌人，更不允許在群眾面前夸夸其談、發(fā)號施令。要學會用方言俗語把大道理講淺顯、講生動，用具體例子把惠民政策講清楚、講明白。三要多出“力氣汗水”惠民生。通過下基層，真正把準群眾的問題，解決群眾的困難。要始終牢記責任、保持熱情，遇到困難不繞道、破解難題敢較真，什么問題突出就解決什么問題，什么事情緊迫就辦什么事情，不拈輕怕重、不避重就輕，用干部的“辛苦指數(shù)”換取群眾的“幸福指數(shù)”。
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