7在開展“不忘初心、牢記使命”主題教育調(diào)研談話時的講話提綱(編輯修改稿)
2024-09-26 16:31 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 層面問題。對縣以上黨員領(lǐng)導(dǎo)班子成員，重點解決以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，以講話落實講話拍腦袋決策求穩(wěn)怕亂不敢擔(dān)當(dāng)?shù)葐栴}。對機關(guān)事業(yè)單位特別是執(zhí)法部門、窗口單位黨員干部，重點解決門好進、臉好看、事難辦拖拖拉拉耗時間、高高在上不服務(wù)、遮遮掩掩不公開等問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨員干部，重點解決工作作風(fēng)簡單粗暴、弄虛作假脫離群眾、疏遠(yuǎn)群眾光擼袖子不干活等問題。對村、社區(qū)等基層黨員干部，重點解決政治意識弱化引領(lǐng)能力不強辦事不公、損害群眾利益等問題。 三、要科學(xué)運用獎懲機制調(diào)動積極性 開展主題教育的一個重要落腳點，是教育引導(dǎo)黨員干部明確初心、認(rèn)清使命，振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)。一方面，堅持把正面教育和反面警示有機結(jié)合，教育引導(dǎo)黨員干部以歷史先賢、革命先烈、時代先鋒為鏡子，查不足、找差距、明方向，以不擔(dān)當(dāng)、不作為、不落實典型案例為反面教材，總結(jié)反思，自警自省，切實提高。另一方面，堅持嚴(yán)管和厚愛結(jié)合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，促使黨員干部擼起袖子加油干。建議健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。建立鼓勵激勵機制，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、創(chuàng)新驅(qū)動、改善民生、深化改革、實現(xiàn)更高質(zhì)量的發(fā)展，優(yōu)化績效管理和考評體系，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺受重用，進一步增強黨員干部擔(dān)
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