7在市總工會十一屆十次全委會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 16:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 全總下發(fā)文件，要求做好幫助、指導職工簽訂勞動合同工作。簽訂規(guī)范的勞動合同，是依法維護職工合法權益的前提和基礎。各級工會要按照文件精神，充分認識推進勞動合同制度實施、幫助指導職工簽訂好勞動合同的重要性和必要性，從建立勞動關系的起點上做好維權工作。市總工會正在與市勞動保障部門進行協(xié)作，積極參與勞動合同示范文本的制定；各級工會要在聽取職工意見和要求的基礎上，主動同用人單位加強溝通，參與勞動合同格式文本的制定和修改，對勞動合同內(nèi)容提出明確的意見和建議。要在勞動合同簽訂、變更、續(xù)訂、解除、終止和履行的過程中，為職工提供具體的幫助指導和咨詢服務；要依法強化對勞動合同履行情況的監(jiān)督，及時做好因簽訂、履行勞動合同發(fā)生的勞動爭議的調(diào)解工作。二要抓住收入分配這一核心問題，促進社會的公平公正。收入分配是職工勞動經(jīng)濟權益的核心內(nèi)容，最為職工所關注，也是工會維權的重點。要進一步推廣實施工資集體協(xié)商制度，推進行業(yè)性工資協(xié)商，積極參與企業(yè)內(nèi)收入分配制度改革，推進建立職工工資正常增長、職工工資水平與經(jīng)營者收入掛鉤的分配辦法，積極參與勞動定額標準的制定，著力提高一線職工等低收入者的收入水平。三要深化廠務公開民主管理工作，保障職工民主政治權益。以開展市廠務公開調(diào)研檢查為契機，推進廠務公開民主管理工作規(guī)范化、制度化；召開非公企業(yè)民主管理“2+x”模式現(xiàn)場經(jīng)驗交流會，擴大非公企業(yè)民主管理工作的實施面；建設市百家民主管理示范基地，加強對不同類型企事業(yè)單位的分類指導，實現(xiàn)民主管理工作的整體推進。四要積極參與完善社會保障體系，進一步推進職工援助服務工作。建立健全工會促進就業(yè)的援助服務體系，在開展職業(yè)介紹、技能培訓、創(chuàng)新服務上下功夫；進一步加強援助服務中心的標準化建設，建立資金來源多元化、管理服務規(guī)范化、援助服務社會化的幫困送溫暖工作長效機制；推進企業(yè)建立內(nèi)部補充醫(yī)療保障基金和幫困基金，多層次緩解職工醫(yī)療困難，幫助解決困難職工生產(chǎn)生活問題。五要加強勞動安全衛(wèi)生狀況的監(jiān)督檢查，切實做好勞動安全保護各項工作。當前正值酷暑高溫時節(jié)，也是職工勞動生產(chǎn)安全保護工作的重點時期。工會要關心愛護堅守崗位的一線職工，開展高溫慰問，落實好防暑降溫、安全生產(chǎn)的各項防范措
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