7在市干部培訓工作領導小組會議上的致辭(編輯修改稿)
2025-09-26 16:17 本頁面
【文章內容簡介】 學習，勇于實踐，善于總結。干部教育培訓部門要按照這一要求，創(chuàng)新培訓理念、培訓內容、培訓方法、培訓體制和運行機制，通過教育培訓，切實提高領導干部的領導水平和履行職責能力。 第三，要始終圍繞富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的工作中心。干部教育培訓工作必須始終為黨的中心工作服務。當前及今后相當一段時期，必須圍繞黨的十六大確立的全面建設小康社會的奮斗目標，以及我市提出的富民強市、率先基本實現(xiàn)現(xiàn)代化的工作目標開展教育培訓工作。因此，必須強化服務意識，緊緊圍繞市委確立的工作目標，主動適應經濟發(fā)展和社會進步對干部教育培訓工作提出的新要求，大力培養(yǎng)現(xiàn)代化建設所需的各類人才，努力形成人才輩出的可喜局面，為全市經濟與社會發(fā)展提供人才支持。 第四，要始終堅持提高各級各類干部隊伍素質的基本目標。干部教育培訓的基本與首要的目標是提高干部的素質。建設現(xiàn)代化新南京，關鍵在黨，關鍵在人，需要一大批擁有新知識、具備新本領的高素質現(xiàn)代化領導人才。市委提出要構筑現(xiàn)代化領導人才高地，就是要構筑領導人才陣地的制高點，這是實施領導人才戰(zhàn)略的嶄新要求。當然，新型領導人才固然可以通過公選、招聘等方式引進，而基礎環(huán)節(jié)必須立足于教育培養(yǎng)。通過大力度地教育培訓，形成領導人才開發(fā)與培養(yǎng)的系統(tǒng)工程，推進學習型、創(chuàng)新型干部隊伍建設進程，是全市干部教育培訓工作一項迫切而重要的任務。 二、統(tǒng)籌安排，突出重點，全面推進各項工作任務的落實 關于今年的工作，領導小組辦公室已經擬訂了工作要點，大家也提出了很好的意見，我都贊成。這里我想強調指出的是，要統(tǒng)籌安排，突出重點，著力抓好以下幾個方面的工作： 一是切實抓好領導干部“十六大”精神的教育培訓工作。學習貫徹黨的十六大精神，是當前和今后一個時期全黨的頭等大事和首要任務，也是干部教育培訓的頭等大事和首要任務。全市各級黨委要根據市委關于深入學習貫徹黨的十六大精神的意見，認真安排好本地區(qū)本單位干部的學習。在黨校脫產進修、中心組學習和理論自學中，都要將十六大精神的學習作為一項重要內容。對于市管領導干部的培訓安排計劃，市委組織部等職能部門要擬定周密的方案，精心組織實施。在學習中，要注意全面、系統(tǒng)、完整、準確地學習理解，要在掌握基本觀點和領會精神實質上下功夫，要結合本地區(qū)本單位實際在貫徹落實上下功夫。同時要把理論與實踐、學習與應用很好地結合起來，緊緊抓住“第一要務”，牢牢銘記“兩個務必”，深刻理解“三個代表”，通過學習統(tǒng)一思想，凝心聚力，促進發(fā)展。 二是切實抓好干部國（境）外培訓工作。國（境）外培訓是培養(yǎng)領導干部世界眼光和戰(zhàn)略思維的新途徑，是實現(xiàn)南京經濟國際化的先行之舉。市委對這項工作非常重視，曾經專門召開書記辦公會研究討論，提出明確要求，并確定經費保障措施。源潮書記也對此做出專門批示，要求大力度地做好這項工作。去年全市組織了一批干部境外培訓團組，各單位黨委給予了高度重視和積極配合，有關部門精心運作和組織，參訓學員和社會各界反映較好。今年市干部培訓工作領導小組辦公室等單位已經擬定了培訓方案和具體班次，總體上是可行的。我想，開展好這項工作，一要選準主題，選擇那些我市經濟建設急需借鑒和干部自身急需獲益的課題；二要選準對象，選擇那些有培養(yǎng)潛力和從事管理工作的專門人才進行培訓；三要選準渠道，選擇那些經驗豐富、資信優(yōu)良的培訓渠道，降低成本，提高質量。同時要加強與國家外專局的聯(lián)系溝通，加強團組和學員的管理，加強經費的運作和管理，加強全市面上的協(xié)調管理，真正體現(xiàn)境外培訓工作的成效。 三是切實抓好知識更新和業(yè)務培訓工作。曾慶紅同志
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