【文章內(nèi)容簡介】 多工作一般化，只求過得去。存在不善于抓落實的問題，有的措施辦法還不夠完善，目標(biāo)任務(wù)分解的匹配性、均衡性還不夠，臺賬建立的科學(xué)性、系統(tǒng)性還不足，督促檢查的專業(yè)性還不強、獎懲力度還不大，長效機制亟待健全。存在表面化抓落實的問題，有的表態(tài)積極、行動消極，落實緩慢，速度不快，有以會議落實會議、文件落實文件的情形，甚至把說了當(dāng)成干了、把干了當(dāng)成干成了，抓落實的效果不夠理想。存在選擇性抓落實的問題，部分地方和單位，對自己有利的就執(zhí)行，不利的選擇性執(zhí)行甚至不執(zhí)行，導(dǎo)致決策部署要么落實不到位，要么落實偏了位，要么落實變了味，造成地區(qū)之間、部門之間工作不平衡、部分重大項目建設(shè)滯后、一些項目雖然簽了約但遲遲落不了地、少數(shù)重點工作安排布置多次仍然推進不到位。理性審視狠抓落實中存在的問題，迫切要求我們下更大的決心，拿出更足的干勁，采取更實的舉措，深化狠抓落實年活動，不斷增強抓落實的行動自覺、穩(wěn)步提升抓落實的能力水平，全力推進經(jīng)濟社會跨越式發(fā)展。 （三）狠抓落實是轉(zhuǎn)變作風(fēng)之要，持續(xù)激發(fā)干部隊伍內(nèi)生動力，迫切要求增強狠抓落實的自覺性。抓落實是一個實踐問題，是衡量黨員干部是否具有堅強黨性的一個重要標(biāo)志。近年來，我們馳而不息抓作風(fēng)建設(shè)，特別是通過狠抓落實年活動，在全市倡導(dǎo)說了算、馬上辦，定了干、干必成的落實文化，干部隊伍精氣神明顯提振，但一些黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的內(nèi)生動力還沒有充分激發(fā)出來，抓落實干事業(yè)的積極性、主動性還沒有充分調(diào)動起來，是靠逐級分解任務(wù)、壓實責(zé)任干出來的，少數(shù)黨員干部思想上有惰性、行動上有慣性，習(xí)慣于過慢生活、舒適日子，對工作節(jié)奏加快感到水土不服，還不同程度的存在庸、懶、散、浮、軟，慢、混、拖、滑、亂等不良風(fēng)氣。要進一步增強抓落實的思想自覺、行動自覺和工作自覺，真正把作風(fēng)嚴(yán)起來、實起來，持續(xù)深入促進作風(fēng)轉(zhuǎn)變，有力有序推動工作落實。 市委、市政府堅持開展狠抓落實年工作，就是要在抓長和抓常上下功夫，在激發(fā)干部內(nèi)生動力上持續(xù)用力，不斷在思想上除銹上油、精神上提氣鼓勁、工作上加壓增速，讓狠抓落實這種工作方法、工作態(tài)度、精神追求在廣大干部職工中落地生根、開花結(jié)果，以內(nèi)生動力大激發(fā)，帶動工作效能大提升，以實實在在的新成效、新業(yè)績，展現(xiàn)新?lián)?dāng)、新形象。 三、乘勢而上，狠抓落實，確保全年目標(biāo)任務(wù)圓滿完成 去年實現(xiàn)了十三五開門紅的實踐證明，狠抓落實是實現(xiàn)目標(biāo)的不二途徑。今年，我們要順勢而為、乘勢而上、接力奮進，深入推進狠抓落實年工作，在戰(zhàn)略上堅持持久戰(zhàn)，在戰(zhàn)術(shù)上打好殲滅戰(zhàn)，瞄準(zhǔn)目標(biāo)發(fā)力、圍著難題攻堅，確保任務(wù)完成。 （一）以重點任務(wù)為靶心，緊盯目標(biāo)抓落實。主好要事百事詳。狠抓落實要區(qū)分輕重緩急，緊盯1+4主要經(jīng)濟指標(biāo)，圍繞穩(wěn)增長、重點產(chǎn)業(yè)發(fā)展、以綜合交通為主的五網(wǎng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、脫貧攻堅、新型城鎮(zhèn)化、民生改善、生態(tài)文明建設(shè)、全面從嚴(yán)治黨等重點工作，就要牽住牛鼻子，統(tǒng)籌兼顧、重點突破，有的放矢、精準(zhǔn)發(fā)力。要咬定目標(biāo)，持續(xù)用力不動搖。今年穩(wěn)增長1+4主要考核指標(biāo)是：市內(nèi)生產(chǎn)總值增長9%以上，規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資增長27%以上，規(guī)模以上工業(yè)增加值增長8%以上，一般公共預(yù)算收入增長9%以上，社會消費品零售總額增長12%以上。這些指標(biāo)是市委、市政府在深刻分析全市經(jīng)濟發(fā)展現(xiàn)狀和趨勢的基礎(chǔ)上，經(jīng)過廣泛聽取意見、反復(fù)討論后確定的，是跳起來能夠摘到的桃子，是我們必須完成的剛性和底線指標(biāo)。1+4主要指標(biāo)及23個支撐性指標(biāo)已經(jīng)根據(jù)各地實際，差異化分解到各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)和相應(yīng)的市直部門。對這些指標(biāo)，我們沒有任何回旋的余地和退縮的空間，任何地方和部門都不能打折扣，要逐級分解責(zé)任、細(xì)化推進措施、定期分析評估，確保各項指標(biāo)按時序推進，確保全年各項任務(wù)按時完成或超額完成。需要強調(diào)的是，在這些指標(biāo)的分解上，為盡量做到科學(xué)、合理、匹配，經(jīng)過了幾上幾下，在市委、市政府決策前，大家可以提意見、提建議、談想法，現(xiàn)在已經(jīng)下達(dá)，就必須堅決執(zhí)行，就必須同心同向同力抓落實。要緊扣關(guān)鍵，重點突破不松手。對于市委、市政府與各縣（市、區(qū)）、曲靖經(jīng)開區(qū)、18個市直部門簽訂的責(zé)任書，有些是我們立足跨越發(fā)展、爭先進位確立的較高目標(biāo)，有些是涉及領(lǐng)域較多的大事情，有些是必須按時間節(jié)點完成的硬工程，有些是需要向上級爭取協(xié)調(diào)才能辦成的重任務(wù)，有些是社會領(lǐng)域長期積累的難問題，每個責(zé)任書簽訂的事項都不輕松，都必須付出艱苦的努力才能完成，而且隨著形勢的變化，還可能遇到新的困難和挑戰(zhàn)。責(zé)任書就是軍令狀，簽訂了就必須執(zhí)行，不管任務(wù)再重、困難再大、矛盾再多，必須以良好的精氣神和勇于擔(dān)當(dāng)?shù)木駹顟B(tài)，狠抓落實、攻堅克難。要追求卓越，加壓奮進不推卸。法乎其上，得乎其中。法乎其中，得乎其下