7在全區(qū)領(lǐng)導(dǎo)干部廉政教育會(huì)講話稿(編輯修改稿)
2024-09-26 15:33 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 任制實(shí)施過(guò)程中的日常監(jiān)督?！扒Ю镏蹋瑵⒂谙佈ā?，領(lǐng)導(dǎo)干部的重要職責(zé)就是要及時(shí)發(fā)現(xiàn)和清除這些“蟻穴”，堵住廉政堤壩上可能存在的漏洞。特別要對(duì)近年來(lái)紀(jì)檢、檢察機(jī)關(guān)所查處的案件中涉及易發(fā)、多發(fā)的行業(yè)領(lǐng)域和薄弱環(huán)節(jié)，領(lǐng)導(dǎo)干部更要善于從細(xì)小的現(xiàn)象中敏銳地察覺(jué)不良傾向或問(wèn)題苗頭，及早采取必要的教育和防范措施，防微杜漸。 四是“談”。就是要通過(guò)經(jīng)常性的談心談話活動(dòng)，加強(qiáng)溝通，及時(shí)提醒。談心談話是一門高超精深的領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)，也是黨政領(lǐng)導(dǎo)必須熟練掌握的一項(xiàng)基本功。通過(guò)推心置腹的談心談話，可以真實(shí)了解干部群眾的思想、工作狀態(tài)和所需、所求、所喜、所怨，及時(shí)發(fā)現(xiàn)黨風(fēng)廉政建設(shè)中的差距、不足和薄弱環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)干部要做好與分管條線的干部談心談話，尤其是黨政“一把手”要主動(dòng)開(kāi)展與班子成員談心談話，對(duì)個(gè)別成員思想、工作、作風(fēng)方面出現(xiàn)的苗頭性問(wèn)題，早打招呼，及時(shí)提醒，激發(fā)他們端正作風(fēng)、廉潔自律的自覺(jué)性和責(zé)任心。對(duì)有違紀(jì)苗頭或群眾有反映的黨員干部，更要重點(diǎn)談話，提出告誡，真誠(chéng)幫助，防患未然。 五是“究”。就是要對(duì)違反黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的行為依照規(guī)定追究責(zé)任。目標(biāo)再好，分工再細(xì)，如果責(zé)任不落實(shí)，失職者受不到應(yīng)有的追究，再嚴(yán)密的責(zé)任制也會(huì)失去剛性約束，形同虛設(shè)。領(lǐng)導(dǎo)干部要有敢管敢究的勇氣和魄力，特別是主要領(lǐng)導(dǎo)要敢講敢管，自覺(jué)堅(jiān)持黨性，堅(jiān)持原則，克服好人主義和部門保護(hù)主義，對(duì)違反責(zé)任制規(guī)定或沒(méi)有完成責(zé)任制目標(biāo)任務(wù)的單位和個(gè)人嚴(yán)格問(wèn)責(zé)、嚴(yán)格追究，絕不姑息遷就、包庇袒護(hù)、搞“下不為例”。只有這樣，才能增強(qiáng)責(zé)任制的嚴(yán)肅性，使其成為反腐倡廉的“高壓線”和“防護(hù)網(wǎng)”。 三、全面實(shí)施“一把手”陽(yáng)光權(quán)力行動(dòng)，嚴(yán)格執(zhí)行《廉政準(zhǔn)則》，做廉潔勤政的表率 近日，市委、市政府印發(fā)了《關(guān)于規(guī)范鎮(zhèn)（街道）權(quán)力運(yùn)行、開(kāi)展新市鎮(zhèn)“一把手”陽(yáng)光權(quán)力行動(dòng)的實(shí)施意見(jiàn)》，并專門召開(kāi)工作會(huì)議進(jìn)行部署。區(qū)委常委會(huì)也在昨天專門學(xué)習(xí)傳達(dá)了相關(guān)文件和會(huì)議精神，并決定在新市鎮(zhèn)開(kāi)展此項(xiàng)工作的同時(shí)，同步開(kāi)展區(qū)級(jí)機(jī)關(guān)部門“一把手”陽(yáng)光權(quán)力行動(dòng)。這里，我講兩方面的意見(jiàn)。 一是要以“四到位、兩落實(shí)”為重點(diǎn)，整體推進(jìn)“一把手”陽(yáng)光權(quán)力行動(dòng)。要重點(diǎn)抓好“四到位”，規(guī)范權(quán)力運(yùn)行。一是厘清職權(quán)到位，要界定使用權(quán)力的主體和邊界，厘清責(zé)權(quán)利，編制權(quán)力清單。二是規(guī)范程序到位，要深入開(kāi)展廉政風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制建設(shè)，編制權(quán)力運(yùn)行流程圖，提高權(quán)力運(yùn)行的程序化、規(guī)范化水平。三是優(yōu)化公開(kāi)運(yùn)行到位，要建立健全權(quán)力規(guī)范運(yùn)行的各項(xiàng)制度，把權(quán)力內(nèi)容范圍和運(yùn)行情況同推進(jìn)黨務(wù)公開(kāi)、政務(wù)公開(kāi)有機(jī)結(jié)合起來(lái)。四是接受監(jiān)督到位，要通過(guò)整合資源、暢通渠道，加強(qiáng)對(duì)各級(jí)各部門及“一把手”權(quán)力運(yùn)行過(guò)程的全方位監(jiān)督。要全面推行“兩落實(shí)”，強(qiáng)化監(jiān)督制約。一是落實(shí)“五個(gè)不直接分管”和“末位表態(tài)”工作制度?！拔鍌€(gè)不直接分管”就是“一把手”不直接分管財(cái)務(wù)工作，不直接分管組織人事工作，不直接分管單位建設(shè)工程及招標(biāo)組織工作，不直接分管行政審批工作，不直接分
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