7在全市“增強(qiáng)包容意識(shí)優(yōu)化執(zhí)法服務(wù)”活動(dòng)動(dòng)員會(huì)上的致辭(編輯修改稿)
2024-09-26 15:28 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 等于“不執(zhí)法”或“執(zhí)人情法”?；顒?dòng)強(qiáng)調(diào)的是在具體問(wèn)題的處理上，要有包容的意識(shí)、熱情的態(tài)度、文明的舉止、規(guī)范的言行，對(duì)違法違規(guī)的人和事既要做到合法處理，又要讓受處理者心悅誠(chéng)服，認(rèn)為我市執(zhí)法人員執(zhí)法態(tài)度好，執(zhí)法水平高。這是一個(gè)非常考手藝的事情。所以，各個(gè)活動(dòng)單位要結(jié)合公開(kāi)承諾，對(duì)本單位從執(zhí)法用語(yǔ)、處置程序到處理結(jié)果的運(yùn)用等各個(gè)環(huán)節(jié)制定出一套完整的執(zhí)法模式，使執(zhí)法人員有章可循、按規(guī)操作，提高執(zhí)法水平和形象。 二是找準(zhǔn)主攻點(diǎn)，著力解決四大問(wèn)題。根據(jù)我們的調(diào)查和了解，全市執(zhí)法單位在執(zhí)法過(guò)程中的問(wèn)題，目前主要是執(zhí)法不規(guī)范的問(wèn)題、辦事效率低下的問(wèn)題、執(zhí)法不文明的問(wèn)題、吃拿卡要的問(wèn)題等四大類型。這些問(wèn)題，嚴(yán)重?fù)p壞ＸＸ的對(duì)外形象。各活動(dòng)單位必須按照這次活動(dòng)的文件要求，針對(duì)本單位本系統(tǒng)存在的問(wèn)題，深入剖析原因，出臺(tái)具體的整改方案，采取實(shí)實(shí)在在的舉措，該拿到政務(wù)中心辦理的，按時(shí)拿入政務(wù)中心辦理；該對(duì)外公示的，立即做好公開(kāi)公示工作；該取消減免手續(xù)、費(fèi)用的，馬上清理、取消；該建章立制、完善程序的，盡快建立健全。市紀(jì)委、市政法委、市督查辦將對(duì)此進(jìn)行跟蹤督查。我們要用鐵的手腕，鐵的紀(jì)律，鐵的心腸，嚴(yán)肅查處一批頂風(fēng)作浪、不認(rèn)真執(zhí)行文件規(guī)定的典型人和事，以儆效尤，以此促使全市執(zhí)法單位和人員真正樹(shù)立規(guī)范執(zhí)法、務(wù)實(shí)高效、人性化執(zhí)法、廉潔執(zhí)法的良好形象。 三是找準(zhǔn)著力點(diǎn)，全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)。俗話說(shuō)。事在人為，關(guān)鍵在“人”。因此，各活動(dòng)單位必須按照本次活動(dòng)的要求，由單位“一把手”牽頭組織，聘請(qǐng)專業(yè)司
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