7在“不忘初心、牢記使命”主題教育座談會上的講話稿(編輯修改稿)
2025-09-26 15:18 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 員領導班子成員，重點解決以文件貫徹文件，以會議貫徹會議，以講話落實講話拍腦袋決策求穩(wěn)怕亂不敢擔當?shù)葐栴}。對機關事業(yè)單位特別是執(zhí)法部門、窗口單位黨員干部，重點解決門好進、臉好看、事難辦拖拖拉拉耗時間、高高在上不服務、遮遮掩掩不公開等問題。對鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道黨員干部，重點解決工作作風簡單粗暴、弄虛作假脫離群眾、疏遠群眾光擼袖子不干活等問題。對村、社區(qū)等基層黨員干部，重點解決政治意識弱化引領能力不強辦事不公、損害群眾利益等問題。 三、要把握實踐落點激動力。開展主題教育的一個重要落腳點，是教育引導黨員干部明確初心、認清使命，振奮精神、干事創(chuàng)業(yè)。一方面，堅持把正面教育和反面警示有機結合，教育引導黨員干部以歷史先賢、革命先烈、時代先鋒為鏡子，查不足、找差距、明方向，以不擔當、不作為、不落實典型案例為反面教材，總結反思，自警自省，切實提高。另一方面，堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，促使黨員干部擼起袖子加油干。建議健全鼓勵激勵、容錯糾錯、能上能下三項機制，不斷激發(fā)黨員干部干事創(chuàng)業(yè)的激情和活力。建立鼓勵激勵機制，圍繞貫徹落實新發(fā)展理念、創(chuàng)新驅動、改善民生、深化改革、實現(xiàn)更高質量的發(fā)展，優(yōu)化績效管理和考評體系，獎優(yōu)罰劣、獎勤罰懶，讓想干事、能干事、干成事的人有舞臺受重用，進一步增強黨員干部擔當負責、主動作為的高度自覺。建立容錯糾錯機制，
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