7在00x年離215礦退休老同志新春茶話會(huì)上的講話(編輯修改稿)
2024-09-26 15:07 本頁面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 大員工的共同努力，比去年超產(chǎn)180萬噸，提前一個(gè)月完成“保四爭(zhēng)五超百萬”的年度目標(biāo)。廣大員工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感明顯增強(qiáng)。工程處去年全年產(chǎn)值2500萬元，虧損300萬元；今年以來，工程處抓住集團(tuán)公司跨越發(fā)展的良好機(jī)遇，積極開發(fā)市場(chǎng)，同比增長(zhǎng)748，實(shí)現(xiàn)利潤(rùn)400萬元。其中，土建公司在短短9個(gè)月的時(shí)間內(nèi)就交工1010戶住宅，完成產(chǎn)值10360萬元；礦建公司面向社會(huì)爭(zhēng)市場(chǎng)，全年工程量2100多萬元，相當(dāng)于過去工程處的全年工作量，其中承攬的社會(huì)工程量就超過84，呈現(xiàn)出翻天覆地的變化。 二是改革企業(yè)管理機(jī)制實(shí)現(xiàn)重大突破，構(gòu)建了大集團(tuán)的發(fā)展框架。 徐礦集團(tuán)正式掛牌成立后，全面推行規(guī)范的公司制改造，構(gòu)建起“一集團(tuán)、三個(gè)專業(yè)化分公司、三個(gè)控股子公司”的專業(yè)化管理體制，建立了大集團(tuán)的基本框架。通過實(shí)施主輔分離，已經(jīng)先后對(duì)實(shí)業(yè)、物業(yè)、公安保衛(wèi)、教育、
研究報(bào)告相關(guān)推薦
鄂ICP備17016276號(hào)-1