7園林局黨總支部黨建工作述職報告(編輯修改稿)
2024-09-26 15:02 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 二）以制度建設(shè)為基礎(chǔ)，筑牢廉政防線。根據(jù)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制年度目標(biāo)，層層簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》，嚴(yán)格履行“一崗雙責(zé)”，強化對權(quán)力運行的制約和監(jiān)督， 推進目標(biāo)責(zé)任考核制度。做到廉政責(zé)任層層落實，違紀(jì)必究。與全體干部職工簽訂了《遵守中央八項規(guī)定承諾書》。對綠化工程、養(yǎng)護管理招標(biāo)、工程進展、質(zhì)量驗收做到全程跟蹤監(jiān)督，力爭使每個項目建成廉政工程。 （三）以黨務(wù)、事務(wù)公開為平臺，轉(zhuǎn)變園林工作作風(fēng)。定期召開黨總支部委員會，對人事任免等大事要事進行集體商討，實行民主決策。廣泛征求職工的意見和建議，切切實實將職工的主人翁地位落到實處。 （四）以廉政規(guī)定為依據(jù)，健全監(jiān)督約束機制。按照“標(biāo)本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預(yù)防”的反腐倡廉工作方針，研究制定了《市園林局廉政風(fēng)險防控管理實施方案》和與之相對應(yīng)的配套制度。繪制了風(fēng)險防控一覽表和防控流程圖，局領(lǐng)導(dǎo)圍繞抓班子帶隊伍，當(dāng)好廉潔從政的表率。嚴(yán)格民主程序，防止出現(xiàn)選人用人上的不正之風(fēng)和腐敗問題，堅決糾正損害群眾利益的行為。本年度，我局黨員干部未發(fā)生違法亂紀(jì)現(xiàn)象，也沒有發(fā)生腐敗案件。 三、加強精神文明建設(shè)工作的領(lǐng)導(dǎo)，確保文明創(chuàng)建工作扎實深入開展 （一）創(chuàng)建全員學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的良好風(fēng)尚。我局不斷加強園林職工的職業(yè)觀念、職業(yè)態(tài)度、職業(yè)技能、職業(yè)紀(jì)律和職業(yè)作風(fēng)教育的學(xué)習(xí)引導(dǎo)和業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)，努力提高干部職工業(yè)務(wù)能
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