7醫(yī)院行風建設整改情況匯報(編輯修改稿)
2024-09-26 14:53 本頁面
【文章內容簡介】 行動員部署，傳達學習有關文件精神。通過電子屏、宣傳欄等多種形式大力開展“九不準”的宣傳。組織廣大黨員干部、全院職工認真學習討論文件精神，深刻認識“九不準”的重要意義和明確要求。今年全院共有人參加了“醫(yī)療衛(wèi)生行風建設九不準》和《醫(yī)療機構從業(yè)人員行為規(guī)范》”培訓，確保職工學習率和知曉率均達到100%。二是認真抓好貫徹執(zhí)行。與各科室負責人簽訂了《加強醫(yī)療衛(wèi)生行風建設“九不準”責任書》，要求各科室及個人要把貫徹執(zhí)行“九不準”作為重要內容，結合醫(yī)院糾風專項整治、醫(yī)德醫(yī)風建設等工作要求，認真抓好落實，做到從嚴把關，從嚴督導，獎優(yōu)罰劣。各科室主任、護士長是本科室“九不準”活動落實的第一責任人，對落實工作不力，科內發(fā)生違反“九不準”規(guī)定造成重大影響的，根據情節(jié)輕重，對其給以降職、免職、黨紀政紀處分。將各科室及人員貫徹執(zhí)行“九不準”的情況列入科室及個人年度考核、醫(yī)德考評和醫(yī)師定期考核的重要內容之中中，作為職稱晉升、評優(yōu)評先的重要依據，充分調動了工作積極性三是嚴格落實責任制。我院堅持領導干部帶頭和“一崗雙責”，領導班子成員對貫徹執(zhí)行“九不準”負主體責任，院長是第一責任人，認真抓好貫徹執(zhí)行，不折不扣地落實“九不準”的每項要求；領導班子成員以身作則、帶頭執(zhí)行，以嚴肅的態(tài)度、嚴格的標準、嚴明的紀律抓好“九不準”的貫徹執(zhí)行。各部門、科室第一責任人作為行風建設第一責任人，自覺接受社會各界和群眾監(jiān)督，嚴格遵守“九不準”，自覺維護其嚴肅性和權威性。四是切實加強監(jiān)督檢查。向社會公布了醫(yī)院投訴舉報電話（4271262），公開意見箱和來信來訪等形式，接受舉報我院違反“九不準”的行為，營造良好的社會監(jiān)督氛圍。五是健全完善長效機制。結合黨的群眾路線教育實踐活動和民主評議政風行風活動，深入開展“九不準”行風建設“三查三糾”活動，總結經驗，找準導致不正之風發(fā)生的深層次問題，建立健全了《*****院工作人員服務
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