7醫(yī)院院長演說稿(編輯修改稿)
2024-09-26 14:50 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 潔行政、平等待人、公正處事，主動接受群眾監(jiān)督。 要充分尊重職工意見，完善職工代表大會制度，建立院領導定期向職工代表述職的制度，堅持民主決策，實行院務公開，不搞家長制，絕不搞一言堂。 要培養(yǎng)一支懂管理、講效率、能辦事的管理隊伍。 二、改善職工的待遇和福利在保障職工基本工資的基礎上，制定一套公平合理的分配政策。 要充分調(diào)動廣大職工的積極性，使全院職工和離退休人員的收入逐年穩(wěn)步增長。 恢復教學假和公休假制度，對節(jié)假日值班的職工依法發(fā)放補貼。 完善職工公共福利，提高水、電、氣補貼，關心職工子女的教育和就業(yè)問題。 三、堅決壓縮不必要的行政開支我們的錢是怎么來的，是醫(yī)生們一張張?zhí)幏介_出來的，是他們一天天在手術臺上站出來的，是護士們一針一針打出來的，是她們挺著大肚子上夜班熬出來的，也是全院行政、后勤管理人員和一線工人辛辛苦苦干出來的。三院的所有收入都是全體職工的血汗錢。所以，我們必須堅決制止大吃大喝，大幅度削減招待費用，取消我院駐北京辦事處，壓縮各類會議開支。二期工程建設要以實用為原則，不搞豪華裝修，將節(jié)約下來的資金用于學科建設和改善職工待遇。 四、學科發(fā)展突出重點，兼顧全局在加強重點學科建設的同時，扶助弱勢科室，創(chuàng)造學科發(fā)展和人才成長的良好氛圍，形成互為依托的強勢學科群和百花齊放、百家爭鳴的局面。我相信，有了好的氣候和土壤，我們的學科就能給點雨露就發(fā)芽，給點陽光就燦爛。我們要面
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