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正文內(nèi)容

7醫(yī)院0x年黨建工作總結(jié)和某年黨建工作計劃(編輯修改稿)

2024-09-26 14:46 本頁面
 

【文章內(nèi)容簡介】 加強對群團工作領(lǐng)導(dǎo),把群團工作列入支部議事日程,指導(dǎo)群團組織,根據(jù)各自的特色開展工作,加強對群團工作的支持力度。妥善解決其活動經(jīng)費,保證了各組織工作的正常開展。落實職工文化活動場所,新建高標準籃球場。結(jié)合實際,充分發(fā)揮工、青、婦組織的作用,工會開展了投籃比賽、拔河比賽,出臺了療休養(yǎng)政策,從8月份開始分批組織在職員工進行休假療養(yǎng),讓員工充分感受到醫(yī)院真誠的關(guān)懷和激勵,也豐富了職工生活,陶冶了職工情操;組織參加衛(wèi)生局聯(lián)合工會乒乓球比賽,取得不俗成績;在婦產(chǎn)科優(yōu)質(zhì)示范病房基礎(chǔ)上開展“工人先鋒號”創(chuàng)建活動。團總支開展512護士節(jié)系列活動,選送的扇子舞《茉莉花開》在衛(wèi)生系統(tǒng)舉辦的“護士節(jié)”文藝晚會取得綜合成績第一名的優(yōu)異成績;婦委會組織參加登山活動等,充分展現(xiàn)了我院職工健康、進取、積極向上的精神風(fēng)貌,凝聚職工人心,為醫(yī)院健康發(fā)展再立新功。 重視老干部工作,關(guān)心離退休職工的學(xué)習(xí)、生活,長期以來,我院始終把離退休老同志當作醫(yī)院發(fā)展的寶貴財富,及時了解他們的思想和生活情況,全面落實老干部的政治待遇、生活待遇,全面提升老干部精神文化、生活品質(zhì)。在今年重陽節(jié)期間,我院圍繞衛(wèi)生系統(tǒng)“尊老愛老,共享健康”敬老月主題,結(jié)合醫(yī)院實際,精心組織開展了一系列的敬老愛老活動,切實為老年人辦實事、做好事、獻愛心,讓離退休老同志度過一個喜慶、祥和、有意義的節(jié)日。 一是為離退休老同志發(fā)放慰問信表達了醫(yī)院對離退休人員的關(guān)切之情,并致以重陽節(jié)的祝福;二是召開離退休人員座談會,匯報了我院20XX年1~9月的運行情況以及發(fā)展規(guī)劃,感謝他們曾經(jīng)攜手共經(jīng)滄海、相約未來,為醫(yī)院和社會各項事業(yè)的改革與發(fā)展所作的貢獻,并倡導(dǎo)離退休老同志繼續(xù)為醫(yī)院的改革、發(fā)展獻言獻策;三是院領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問老領(lǐng)導(dǎo)、離休干部、住院老同志和敬老院托管老人等,詳細詢問老同志們的身體健康狀況和生活狀況及在生活上的困難需求,使他們切身感受到黨和政府的關(guān)愛和溫暖;四是對70、80周歲老人發(fā)放祝壽蛋糕,祝福他們健康長壽,幸福安康;五是開展“敬老愛、共享健康”主題志愿服務(wù)。與踐行雷鋒精神志愿者服務(wù)活動結(jié)合,組織黨團員志愿服務(wù)者走進老年機構(gòu)、社區(qū)、公共廣場為老年人提供健康講座、??屏x診、醫(yī)療咨詢等志愿服務(wù)活動;六是倡導(dǎo)各黨團員組織、工會等與高齡、困難、“空巢”老年人結(jié)成幫扶對子,努力營造幫困助老、關(guān)愛老人、共建和諧的社會氛圍。 六、懲防并舉,抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐糾風(fēng)工作 。一是通過院報、醫(yī)院網(wǎng)站多種平臺及時發(fā)布各類活動動態(tài)信息,利用各級各類會議和每季下發(fā)廉潔行醫(yī)教育和法律法規(guī)教育,開展價值觀大討論等系列活動,大力弘揚良好職業(yè)道德、服務(wù)意識和奉獻精神。二是加強對藥劑、醫(yī)療設(shè)備、臨床等重點科室、重點人員的教育。將正面教育與剖析反面典型、開展警示教育相結(jié)合,如觀看反腐倡廉警示案例教育宣傳片、發(fā)送“每周一條”行風(fēng)廉潔警言,錄制先進典型宣傳片等,通過正反兩方面實例,教育、啟發(fā)、激勵和引導(dǎo)醫(yī)務(wù)人員,不斷提高醫(yī)德修養(yǎng),提高廉政防控能力。三是加強對黨員以黨章為主要內(nèi)容的黨紀、法律教育,建立黨員教育的長效機制;對新員工把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育和廉政教育作為崗前培訓(xùn)的重要內(nèi)容;扎實開展“黨風(fēng)廉政宣傳教育月”活動,進一步落實廉政談話制度,全方位引導(dǎo)廣大黨員干部和醫(yī)院職工正確看待反腐敗的形勢,不斷提高全體干部職工的廉政文化素質(zhì)。 。在工作中,把握關(guān)鍵環(huán)節(jié),突出工作重點,在重大議事決策、基建項目、物資設(shè)備采購、藥品管理及臨床使用管理、人事管理、財務(wù)管理、職稱評聘、質(zhì)量考核等幾個方面列為重點實施范圍,開展權(quán)力清理查驗,對照各類工作流程,梳理各崗位相應(yīng)職權(quán)、職責(zé),圍繞權(quán)力,認真查找與相互查找崗位風(fēng)險點,盯住容易發(fā)生問題、誘發(fā)腐敗的重要環(huán)節(jié)、重點崗位、重點人員進行認真排查,認真分析、逐一研究,匯總廉政風(fēng)險點、編制職權(quán)目錄和職權(quán)運行流程圖,對每項職權(quán)按照不同風(fēng)險等級進行評定分析,列出相應(yīng)防控措施,并進行公示,確認職權(quán)目錄38項,其中a級9個,b級19個,c級10個。 ,構(gòu)建懲治腐敗預(yù)警監(jiān)控防范機制。根據(jù)醫(yī)院實際情況,從加強完善、落實各項制度入手,大力推進預(yù)防懲治腐敗體系建設(shè)落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任分工和干部“一崗雙責(zé)”的工作責(zé)任。
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