7醫(yī)德規(guī)范及醫(yī)德的養(yǎng)成與管理范文大全(編輯修改稿)
2025-09-26 14:32 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，養(yǎng)成良好的醫(yī)德習(xí)慣是不可能的。在相同條件下，由于醫(yī)務(wù)人員的主觀努力和醫(yī)德修養(yǎng)不同，其結(jié)果也大不相同。有的人醫(yī)德高尚，醫(yī)術(shù)精湛，為病人和社會(huì)所歡迎，有的則相反。究其原因，主要是與個(gè)人是否重視自我醫(yī)德修養(yǎng)的密切關(guān)系。事實(shí)證明，外在條件對(duì)培養(yǎng)醫(yī)德素質(zhì)固然重要，但歸根到底還是自己的努力，內(nèi)因起決定作用。因此，高尚醫(yī)德的養(yǎng)成必須要有一個(gè)持之以恒、堅(jiān)持不懈的長期自律過程才能實(shí)現(xiàn)。 （1）緊密聯(lián)系醫(yī)療實(shí)踐，立志從善，勤奮學(xué)習(xí)：人的道德品質(zhì)是人社會(huì)本質(zhì)的重要內(nèi)容之一，從根本上說，它只有在社會(huì)實(shí)踐中才能得到改造和提高。因此，醫(yī)德修養(yǎng)一刻也不能離開醫(yī)療實(shí)踐活動(dòng)，只有在實(shí)踐中，在同病人、醫(yī)務(wù)人員的相互關(guān)系中才能發(fā)生行為的善惡，才能作出醫(yī)德的判斷。離開醫(yī)療實(shí)踐，離開醫(yī)患關(guān)系，醫(yī)務(wù)人員就不可能正確地認(rèn)識(shí)主觀世界并進(jìn)行有效的改造，醫(yī)德修養(yǎng)便成了一句空話。良好的醫(yī)德品質(zhì)，既不會(huì)是“良知”、“善端”自然擴(kuò)充的結(jié)果，也不會(huì)是客觀環(huán)境機(jī)械決定的結(jié)果，而是在醫(yī)療環(huán)境中主動(dòng)學(xué)習(xí)和注重修養(yǎng)的結(jié)果。在這個(gè)過程中，人是主動(dòng)的，不僅自覺選擇著修養(yǎng)的方向，而且選擇著向善的速度。這種對(duì)善行的主動(dòng)選擇就是立志。道德上立志，就是為自己樹立了將要達(dá)到的人格境界并一生為之磨煉。在這個(gè)過程中，要勇于自我批評(píng)，善于接受別人的意見，嚴(yán)于解剖自己，時(shí)時(shí)注意糾正不符合醫(yī)德規(guī)范的行為。（2）貴在慎獨(dú)，堅(jiān)持內(nèi)省，注重自律：“慎獨(dú)”是道德修養(yǎng)所要達(dá)到的一種極高的境界。人們不僅要在有人監(jiān)督的場合進(jìn)行道德修養(yǎng)，更要在無人監(jiān)督的時(shí)候進(jìn)行道德修養(yǎng)。內(nèi)省就是自我反省，經(jīng)常反躬自問。醫(yī)療活動(dòng)中不斷克服錯(cuò)誤的道德觀念，樹立正確的道德觀念，是一個(gè)自我凈化靈魂的過程。道德本質(zhì)是自律，是自我約束。不因小善而不為，也不因小惡而為之。通過自律和內(nèi)省達(dá)到“慎獨(dú)”的最高道德境界。 （三）醫(yī)德的管理 醫(yī)德管理已成為醫(yī)德建設(shè)的重要內(nèi)容，是醫(yī)院管理工作中的重要組成部分。醫(yī)德管理得好，有利于各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)，有利于提高醫(yī)療質(zhì)量，有利于發(fā)揮醫(yī)務(wù)人員的積極性，全心全意為軍民的健康服務(wù)。 ，以服務(wù)態(tài)度與質(zhì)量為重點(diǎn)，致力于提高醫(yī)護(hù)人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)、道德素質(zhì)、心理素質(zhì)、政治素質(zhì)和身體素質(zhì)；必須注重部隊(duì)反映、社會(huì)輿論和社會(huì)評(píng)價(jià)。 ①聯(lián)系實(shí)際，經(jīng)常對(duì)醫(yī)務(wù)人員進(jìn)行正確的理論引導(dǎo)和有效的醫(yī)德教育；②開展多層次、多形式的社會(huì)監(jiān)督；③采取各種激勵(lì)措施，將醫(yī)務(wù)人員的醫(yī)德優(yōu)劣與獎(jiǎng)懲掛鉤；④領(lǐng)導(dǎo)干部要以身作則，為人表率，公正行使權(quán)力；⑤建立內(nèi)部約束機(jī)制，健全醫(yī)德管理組織和制度，并實(shí)行醫(yī)德講評(píng)等。 、自律與他律的關(guān)系，是相輔相成的。養(yǎng)成的過程也就是通過自我修養(yǎng)，自我道德教育，自我道德評(píng)價(jià)，把外在道德原則、道德規(guī)范化為自己的信念。管理的過程就是通過外在醫(yī)德規(guī)范的制約來提高人們的自覺性和醫(yī)德品質(zhì)。自律和他律是對(duì)立統(tǒng)一并不斷相互轉(zhuǎn)化著的。他律的東西，可以轉(zhuǎn)化為內(nèi)心信念，成為自律的東西；自律中創(chuàng)造的高尚醫(yī)德行為，轉(zhuǎn)化為醫(yī)德規(guī)范，又成為他律的東西。因此，醫(yī)德的養(yǎng)成與管理是促使人們遵守醫(yī)德規(guī)范的兩種力量，是內(nèi)因與外因的結(jié)合，是自律與他律的統(tǒng)一。 第二篇：護(hù)士醫(yī)德規(guī)范護(hù)士醫(yī)德規(guī)范 （1）忠于職守，無私奉獻(xiàn) 要求護(hù)士熱愛自己的專業(yè)，對(duì)保障患者生命和人民健康做到一絲不茍，極端負(fù)責(zé)，全心全意為患者服務(wù)，把“保護(hù)生命，減輕痛苦，增進(jìn)健康”作為自己崇高的職責(zé)。 （2）刻苦學(xué)習(xí)，提高護(hù)理質(zhì)量 努力鉆研業(yè)務(wù)，對(duì)技術(shù)精益求精，不斷提高自身的科學(xué)素質(zhì)，在不斷開闊醫(yī)護(hù)專業(yè)知識(shí)的基礎(chǔ)上，提高臨床護(hù)理工作質(zhì)量。 （3）文明服務(wù)，堅(jiān)持禮貌用語 患者入院有“迎”聲，治療護(hù)理有“請(qǐng)”聲，巡視病房有“
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