7刑偵大隊教導員的述職報告(編輯修改稿)
2025-09-26 14:20 本頁面
【文章內容簡介】 設，提高干警的整體素質和戰(zhàn)斗力。督促指導各中隊把貫徹條令與創(chuàng)建等級中隊相結合，整肅警容風紀，收到良好效果。月，我積極協(xié)調、籌集經費，對大隊值班室進行修繕，完備硬件設施，使窗口更加明亮，同時對部分中隊辦公用房進行了調整，優(yōu)化辦公環(huán)境。根據分局安排，分批分期組織民警進行警體培訓，組織并帶隊參訓，從加強著裝、儀容、舉止、禮儀等警容風紀以及單兵、集體隊列、盤查搜身、擒敵配套等知識學習和訓練入手，不斷規(guī)范民警的行為舉止，強化民警的個人防范能力，提高民警的參與積極性和主動性，使民警在思想上主動由“要我練”轉變成“我要練”，提升了隊伍整體戰(zhàn)斗力，提高了隊伍攻堅克難的能力，參訓人員合格率達到％。 ⒊認真貫徹市委、市政府《關于加強政法隊伍黨風廉政建設的若干規(guī)定》，建立健全監(jiān)督制約機制。 根據市局、分局的統(tǒng)一部署，組織大隊同志認真依照分局關于貫徹執(zhí)行市委市政府《規(guī)定》實施方案的要求，堅持以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導，按照市局“敢抓敢管就是能力，嚴格查處就是政績，發(fā)現(xiàn)問題就是水平，回避問題就是失職”的要求，按照《規(guī)定》的第二、三、四、八條內容條款，逐一對照認真查擺執(zhí)法活動中存在的突出問題，及時整理、分析和研究并通報全大隊，積極采取整改措施，端正執(zhí)法思想，轉變執(zhí)法觀念，牢固樹立清正廉明、執(zhí)法為民的執(zhí)法觀，針對以往工作中重打擊、輕保護；重管理、輕服務；重實體、輕程序等問題，努力提高全隊從領導到民警的思想認識，將轉換觀念變成自覺行為，將《規(guī)定》要求做到耳熟能詳，堅決入腦入心，打牢依法實施監(jiān)督、自覺接受監(jiān)督和嚴守紀律的思想基礎，力爭通過自查自糾改變隊伍執(zhí)法活動中的不良習慣和不足之處，規(guī)范執(zhí)法行為，使檢查落到實處，達到效果。 工作中，我堅持把貫徹執(zhí)行《規(guī)定》同公安工作和隊伍建設實際結合起來，同周永康部長“九要九不要”的要求結合起來，同貫徹執(zhí)行“五條禁令”結合起來，重點推進六個專項整治。今年大隊發(fā)生了違法辦案被審查事件，暴露了隊伍管理中存在嚴重漏洞，為此，我組織召開了支部擴大會議，進行反思，并在大隊全員開展大反思、大討論活動，要求每個民警都寫出心得體會，從身邊事例中吸取教育，引以為戒，舉一反三。同時，嚴格監(jiān)督機制，規(guī)范管理，嚴防違法違紀行為的再次發(fā)生。使大隊全員產生切莫挺而走險、莫以隊伍形象、個人前途和家庭災難為代價違法違紀的共識。 ⒋推行績效考評工作，提高辦案質量，增強隊伍整體素質。
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