7信用社副主任競聘報告競職演講(編輯修改稿)
2025-09-26 14:20 本頁面
【文章內容簡介】 政策，形成了求真務實、嚴謹細致、勇于開拓的工作作風。特別是在長期在基層信用社工作，使我的組織協調能力和分析處理各類復雜問題的能力得到了充分的鍛煉和提高。 二是具有比較全面的綜合業(yè)務素質。參加工作以來，我始終站在信用社發(fā)展的前沿陣地，先后從事過會計記賬員，會計業(yè)務和會計人員管理崗位、信貸業(yè)務及信貸人員管理崗 位和基層信用社管理崗位，積累了較為豐富的基層管理知識和實踐經驗。在各項業(yè)務開展上，既具有較強的前瞻性、開拓性和風險意識，也養(yǎng)成了遵章守紀、合規(guī)合法辦理業(yè)務的工作習慣。 三是具有拼搏進取、敢于挑戰(zhàn)的精神。不論在什么崗位，我總是刻苦鉆研，盡善盡美完成本職工作。參加信用社工作十年，我曾八次被聯社和辦事處評選為“優(yōu)秀會計員”、“優(yōu)秀會計主管”和“先進工作者”等榮譽稱號。在營業(yè)部任會計主管四年，其中連續(xù)三年被評為“市級優(yōu)秀會計主管”。在**社工作四年，使存款比四年前增加**倍。 四是具有較好的年齡優(yōu)勢。我剛過而立之年，身體健康，精力充沛，學習能力強，工作勁頭足，更是得到家庭的全力支持，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當中。 今天競聘的崗位，對我來說，不只是一個有吸引力的職位，更是一份沉甸甸的責任。如果我這次競聘成功，我將在聯社的正確領導下，緊緊圍繞全社工作大局，當好”一把手”的助手，甘當綠葉、甘當配角，密切配合班子成員，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，確保不折不扣地完成各項任務目標，乘借銀行化改革的東風，實施“興農、富民、強社”戰(zhàn)略，推動聯社的各項業(yè)務發(fā)展再上新臺階。主要工作思路是： 要做的首先是擺好個人的位置，明確個人的角色。堅持用權不爭權，作為不越位，補臺不拆臺，一心一意協助主任抓改革、促發(fā)展。同時，堅持嚴于律己，率先垂范，做到把管理寓于服務之中，把副主任的崗位視同服務的機會，通過服務取得干部員工的信任與支持，千方百計為同志們服好務，想方設法為業(yè)務工作服好務，不遺余力為聯社的改革發(fā)展服好務。 高標準、嚴要求，開拓進取，愛崗敬業(yè)，努力完成各項工作任務。二是創(chuàng)新思想政治工作方式，大力開展交心談心活動，不定期地開展“家訪”，了解、疏導職工的思想，幫助員工解決困難、化解矛盾，多開展一些健康向上的文體活動，增進友誼，增強團隊凝聚力。三是強化技能培訓，提高隊伍素質。鼓勵全社干部員工參加從業(yè)資格和職稱考試，有針對性地開展電算化知識、會計、出納、信貸專業(yè)知識培訓，培養(yǎng)合規(guī)操作意識和流程操作良好習慣，打造知識型、技能型隊伍。四是加強監(jiān)督檢查，確保安全運營。定期不定期組織員工進行法律法規(guī)學習，開展規(guī)章制度執(zhí)行情況的檢查，增強干部員工安全
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