7信息篇心得體會范文(編輯修改稿)
2024-09-26 14:17 本頁面
【文章內(nèi)容簡介】 ，當(dāng)一個(gè)信息刊物已刊發(fā)了某一方面的文章，除非新報(bào)送的信息有較大新意和價(jià)值，一般不會在短期內(nèi)重復(fù)刊發(fā)相同信息。因此，信息員應(yīng)把主要精力轉(zhuǎn)到把握“上情”、了解“下情”，做好上下結(jié)合上來，科學(xué)分析研判信息需求要點(diǎn)，把功夫下在前面，提高信息報(bào)送的時(shí)效性和針對性。 六忌心態(tài)浮躁。組工信息員有時(shí)寫了很多稿件都沒有被采用，難免會產(chǎn)生浮躁情緒和畏難心理。這就需要組工信息員要有“板凳一坐十年冷”的精神，克服不良情緒，認(rèn)真思考信息寫作中的不足，加強(qiáng)溝通交流，及時(shí)調(diào)整工作思路。只要甘于清苦、耐住寂寞，總會有“守得云開見日明”的時(shí)候，而這個(gè)過程本身也是一個(gè)歷練提高的難得機(jī)遇和一個(gè)成長成材的有效平臺。 XX縣區(qū)委組織部調(diào)研室主任王旭然： 提升組工信息質(zhì)量的四個(gè)關(guān)鍵詞 一是“深刻”。組工信息涵蓋組織工作的各個(gè)方面，不
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