【文章內(nèi)容簡介】 爭上崗的機(jī)會，同時，也非常感謝同志們犧牲休息時間來聽評我的演講。我今天演講的內(nèi)容主要分三部分：一是我的簡單經(jīng)歷；二是我的競爭優(yōu)勢；三是簡單談?wù)劰ぷ魉悸贰? 。 一、簡單經(jīng)歷 。我沒有別人顯著的成績，只有簡單的生活經(jīng)歷。我叫張卓，1974年7月出生，湖南永州人，1996年4月加入中國共產(chǎn)黨，1996年7月大學(xué)畢業(yè)參加工作，自治區(qū)黨校在職研究生學(xué)歷，現(xiàn)任信息管理中心主任科員。 。先后在新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院機(jī)電系、計算機(jī)中心、計算機(jī)工程系任教。其間參與學(xué)院計算機(jī)中心的籌備工作，參與學(xué)院評估工作，負(fù)責(zé)計算機(jī)工程系各專業(yè)教學(xué)大綱、教學(xué)計劃的編撰工作。在輕院6個年頭里，曾獲5次先進(jìn)工作者，1次自治區(qū)輕工系統(tǒng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員，3次優(yōu)秀班主任。2002年10月正式調(diào)入宣傳部，先后在組織處、信息管理中心工作，主要負(fù)責(zé)全區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計、全區(qū)組織系統(tǒng)信息化建設(shè)指導(dǎo)、視頻會議保障、部機(jī)關(guān)計算機(jī)設(shè)備日常維護(hù)等工作。獲4次先進(jìn)工作者，1次優(yōu)秀共產(chǎn)黨員。同時，所負(fù) 責(zé)的全區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計年報工作多次受到中組部的表揚(yáng)，共獲4次全優(yōu)、2次優(yōu)秀。 。2003年7月被上級部門抽調(diào)參與由國家863項目—全國組織人員信息管理系統(tǒng)的前期研發(fā)工作，為期4個月。2006年參與自治區(qū)黨委第7次換屆籌備工作。 。 二、競爭優(yōu)勢 。根據(jù)本人實際情況，對于信息管理中心副主任這一職位，我認(rèn)為自己具有以下四個方面的任職優(yōu)勢： 。一是事業(yè)改革面前有股“闖勁”。我一直把“愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取”作為自己的座右銘，無論干什么，都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡職盡責(zé)，埋頭苦干。多年來，組織上的培養(yǎng)，領(lǐng)導(dǎo)和同事們的支持、幫助，造就了我敢于堅持原則，求真務(wù)實，善于聽取不同意見的品格。當(dāng)前，信息管理中心正處于成長的關(guān)鍵時期，畏縮不前不行、求穩(wěn)怕亂不行，工作不怕干，要的就是一種敢闖、敢作、敢為的精神。二是困難壓力面前有股“韌勁”。我特別喜歡毛主席的一句話，“什么叫工作，工作就是斗爭”，“我們是為解決困難去工作、去斗爭的。越是困難的地方越是要去，這才是好同志”。十二年來，我充分發(fā)揮一個共產(chǎn)黨員的“革命的樂觀主義”精神，一直以堅韌不拔的毅力和韌勁正確對待工作中的困難和壓力。剛到新疆輕工職業(yè)技術(shù)學(xué)院工作時，就接手學(xué)校最為棘手機(jī)房管理工作，當(dāng)面對80多臺已癱瘓的計算機(jī)時，我真不知所措，但為了啃下這只硬骨頭，一個學(xué)期幾乎沒有出過學(xué)校大門，吃住在機(jī)房，很少下樓，以致于 學(xué)期末到財務(wù)室領(lǐng)取課時費(fèi)時，出納竟對我說。去，去，學(xué)生不能替老師代領(lǐng)。三是大是大非面前有股“正氣”。我認(rèn)為，“正氣”是一名干部的最基本的素質(zhì)。無論是生活中，還是在工作上，我都牢牢把握做人原則，坦坦蕩蕩、老老實實做事，誠誠懇懇、實實在在待人，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做，既要保持年輕人的朝氣與活力，更要保持基本的原則和分寸，心底無私天地寬。四是管理工作上有份“靈氣”。在大學(xué)期間，成功創(chuàng)辦了駝鈴文學(xué)社，任第一任社長。償試運(yùn)用松散式管理模式，僅1年半時間，就帶領(lǐng)文學(xué)社以第3名的身份闖進(jìn)XX省十佳社團(tuán)；在新疆輕工學(xué)院擔(dān)任班主任的三年期間，曾探索過強(qiáng)硬與溫柔并舉的管理模式，并有效地帶領(lǐng)該班以每年考評第一佳績遙遙領(lǐng)先其他班級。三年均獲優(yōu)秀班主任。調(diào)進(jìn)宣傳部負(fù)責(zé)全區(qū)黨內(nèi)統(tǒng)計工作后，面對全區(qū)參差不齊的黨內(nèi)統(tǒng)計干部，我又摸索以德感人，以能服人的管理模式，并收到了良好效果。在信息管理中心近2年沒配副主任的情況下，按照主任的指示，曾參與過中心簡單的管理工作，并積累了一些寶貴的管理經(jīng)驗。 。 三、工作思路 。這次我競爭的重點(diǎn)職位是信息管理中心副主任，如果有幸得到各位領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將迅速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進(jìn)入角色，認(rèn)真履行職責(zé)。本著“嚴(yán)管理、重實效、視大局、顧大體，用創(chuàng)新、促發(fā)展”的總體思想，從強(qiáng)化“四個意識”入手，協(xié)助主任認(rèn)真抓好中心的各項工 作。 。一是在工作研究中，要有謀事意識，主動為主任出謀劃策，提供可行的、有價值的參考意見；二是在業(yè)務(wù)工作中，要有效率意識，分管的每項工作都要認(rèn)真抓好落實，提高工作效率；三是在處理日常事務(wù)中，要有攬過意識，一旦工作中有了失誤，主動承擔(dān)責(zé)任，開展批評與自我批評，維護(hù)領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)威，爭取更多主動，以利于問題的解決；四是在管理工作中，要有“放權(quán)”意識，全力支持中心其他同志的工作，善于激發(fā)大家的積極性、主動性和創(chuàng)造性。 由于時間有限，在此，我只能簡要地介紹了一下我的初步想法。作為這次競爭上崗的積極參與者，我當(dāng)