7信息傳達會議精神(編輯修改稿)
2025-09-26 14:14 本頁面
【文章內容簡介】 局里的協(xié)調，和全局同志們辛勤工作是分不開的，特別是和這幾項活動領導小組成員的同志經常性的加班加點、任勞任怨是分不開的。但是去年我們在市局的績效考評倒數第一名，整個考評16項，我們有10個單項是第一名或并列第一名，1項是第三名，1項是第9名，4項是倒數第一名。倒數或未排前列的都和分局所都有很大的關系，比如登記注冊、信息化建設、創(chuàng)業(yè)服務年、辦案質量。 許中偉在講話中對全縣創(chuàng)業(yè)服務年活動取得的成效給予充分肯定，對開展發(fā)展提升年活動進行了部署。他指出，今年是實施“十二五”規(guī)劃的第一年。開展發(fā)展提升年活動，是順勢而為、乘勢而上，實現我縣趕超發(fā)展戰(zhàn)略目標的必然要求；是抓住關鍵、破解難題，加快我縣經濟發(fā)展方式轉變的迫切需要；是轉變作風、提高效能，鞏固提升機關效能年和創(chuàng)業(yè)服務年成效的重要手段。我們要大力推進項目建設，全面提升服務科學發(fā)展的能力和水平，進一步優(yōu)化發(fā)展環(huán)境，為我縣“科學發(fā)展、趕超崛起”注入強大的活力和動力。要真抓實干，勇創(chuàng)一流，促進狠抓落實能力的提升。要深化公開，規(guī)范操作，促進 依法行政水平的提升。要強化效能，提高效率，創(chuàng)建最優(yōu)發(fā)展環(huán)境的。轉變發(fā)展，要三區(qū)互動，三化聯(lián)動，促進產業(yè)化水平的提升。 許中偉強調，發(fā)展提升年活動事關全局、事關長遠，涉及到每個單位、每項工作、每個干部職工，必須精心組織、周密安排，確保取得實效。要強化組織領導，建立組織機構，各單位“一把手”要親自抓好活動的組織實施，切實負起第一責任人的責任。要把責任分解落實到每個干部職工身上，做到“人人有目標，個個有壓力”，確保活動的質量和效果。要加強宣傳發(fā)動，營造深厚氛圍，切實把廣大干部群眾的積極性、主動性、創(chuàng)造性充分調動起來、激發(fā)出來，增強參與活動的自覺性。要勇于創(chuàng)新，大膽實踐，建立發(fā)展提升的長效機制。要建立嚴考核、硬約束、重激勵的工作機制，加強督導，嚴格考核。把發(fā)展提升年活動與推進各項工作，實現全年目標緊密結合起來，融為一體，相互促進。 二、全縣重要崗位“一述職二亮相多測評”工作布置會 會上縣委常委、常務副縣長李偉才宣讀了《關于對縣直單位重要崗位權力運行監(jiān)督開展“一述職二亮相多測評”活動》實施方案?？h委書記祝宏根作了重要講話。 祝宏根就開展一述職二亮相多測評活動進行
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