7一次性告知制度[范文大全](編輯修改稿)
2024-09-26 13:42 本頁面
【文章內容簡介】 到承辦的科室或及時報告辦公室，由辦公室協(xié)調辦理。 （3）服務對象提出的問題，不屬于我局管理職權范圍的，首問責任人要耐心說明。 （4）首問責任人或一次性告知人要牢固樹立服務意識，要熟悉本單位工作職責和工作流程，對辦事人員的審批、咨詢等事項能給予準確答復。 （5）對不履行本制度規(guī)定的，視其情節(jié)給予批評、誡勉教育，情節(jié)嚴重的給予紀律處分或調離工作崗位。 （6）對首問責任人態(tài)度、工作等不滿意者可到辦公室反映或舉報。 第三篇：一次性告知制度XX市合川區(qū)法律援助中心 一次性告知制度 （一）當事人在申請法律援助和接受法律援助服務時，接待人員或承辦人員應履行如下一次性告知義務： ： ①身份證或戶口本原件及復印件； ②村（居）民委員會出具的《法律援助申請人及其家庭經(jīng)濟狀況證明》，經(jīng)鎮(zhèn)人民政府或街道辦事處審查屬實后簽署意見并加蓋公章確認； ③與所申請的法律援助事項有關證據(jù)材料的原件及復印件；④法律援助中心認為需要提供的其他材料。 ，在3個工作日內決定是否提供法律援助。 ，可以向區(qū)司法局提出；區(qū)司法局應當在收到異議之日起5個工作日內進行審查，經(jīng)審查認為申請人符合法律援助條件的，應當以書面形式責令法律援助中心及時為該申請人提供法律援助。 ，受援人有權向法律援助中心、區(qū)司法局或行業(yè)協(xié)會投訴，并可要求法律援助中心更換法律援助人員。 。 ；不得虛構事實、提供偽證、向承辦人員提出違法或者不正當?shù)囊?
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