7一崗雙責(zé)制度范文4篇(編輯修改稿)
2024-09-26 13:35 本頁(yè)面
【文章內(nèi)容簡(jiǎn)介】 全防范措施等，積極化解醫(yī)患之間的矛盾沖突，確保干群、醫(yī)護(hù)人員、醫(yī)患之間的關(guān)系融洽。 組員。是醫(yī)院各科室安全工作的具體責(zé)任人，負(fù)分管責(zé)任，具體負(fù)責(zé)各科室的安全管理工作，負(fù)有出謀劃策、修訂完善分管科室的安全管理工作制度和預(yù)案、落實(shí)相關(guān)安全管理人員、細(xì)化分工、責(zé)任到人、確保科室內(nèi)的職工安全考核工作的公平、公正、公開、積極支持職工開展安全教育管理工作、貫徹落實(shí)醫(yī)院各項(xiàng)安全工作制度、措施等，積極化解職工、醫(yī)患之間的矛盾沖突，確保醫(yī)患關(guān)系融洽。 四、工作目標(biāo) 安全意識(shí)。認(rèn)真組織學(xué)習(xí)貫徹等一系列關(guān)于安全工作的法律法規(guī)，領(lǐng)導(dǎo)和職工安全意識(shí)強(qiáng)，安全工作制度健全，職責(zé)明確，措施扎實(shí)，努力創(chuàng)建和諧醫(yī)院。 醫(yī)院管理：無(wú)重大安全責(zé)任事故， 安全保障。醫(yī)院設(shè)施設(shè)備無(wú)安全事故隱患，各種內(nèi)部保衛(wèi)制度健全，保安設(shè)施齊全。 安全教育。加強(qiáng)職工的安全教育、法制教育，開展針對(duì)有效的活動(dòng)，切實(shí)增強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的安全意識(shí)，提高自護(hù)自救能力。 五、工作措施 健全制度，落實(shí)責(zé)任 （1）加強(qiáng)工作責(zé)任制度。簽訂一崗雙責(zé)安全工作責(zé)任狀，進(jìn)一步明確和強(qiáng)化安全工作職責(zé)。 （2）落實(shí)定期檢查制度。要嚴(yán)格按照一崗雙責(zé)的要求和及時(shí)排查、各負(fù)其責(zé)、工作在前、預(yù)防為主的十六字方針，把檢查作為做好安全工作的一個(gè)重要方面，醫(yī)院每周和重大節(jié)假日前必查的基礎(chǔ)上，查重點(diǎn)、重點(diǎn)查、查反復(fù)、反復(fù)查，橫向到邊，縱向到底，不疏不漏，不留死角。 （3）健全資料檔案制度。要將上級(jí)的安全工作指示、年度計(jì)劃總結(jié)、一崗雙責(zé)責(zé)任狀等工作臺(tái)帳系統(tǒng)整理，及時(shí)歸類建檔，為領(lǐng)導(dǎo)決策、工作研究、檢查指導(dǎo)、工作講評(píng)、年度考評(píng)和保障醫(yī)院合法權(quán)益提供第一手資料，使安全工作更具預(yù)見(jiàn)性、規(guī)范性和針對(duì)性。 此方案在實(shí)行中如有不完善的，將通過(guò)院務(wù)會(huì)議研究，及時(shí)調(diào)整、修改。 [一崗雙責(zé)制度范文篇三：XX縣區(qū)機(jī)關(guān)事務(wù)管理局黨員領(lǐng)導(dǎo)干部] 第一條為認(rèn)真落實(shí)基層黨建工作責(zé)任制，充分調(diào)動(dòng)班子成員抓黨建工作的積極性和主動(dòng)性，建立健全齊抓共管的基層黨建工作新格局，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，特制定本局領(lǐng)導(dǎo)班子一崗雙責(zé)制度。 第二條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部實(shí)行黨建工作一崗雙責(zé)分工負(fù)責(zé)制，是指黨員領(lǐng)導(dǎo)干部除按行政事務(wù)分工外，還應(yīng)承擔(dān)黨內(nèi)職責(zé)分工，以此建立健全黨員領(lǐng)導(dǎo)干部行政事務(wù)和黨內(nèi)職責(zé)相結(jié)合的分工負(fù)責(zé)制。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的黨內(nèi)職責(zé)分工根據(jù)局黨總支分工確定。行政事務(wù)分工根據(jù)班子成員所分管崗位確定。 第三條黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要牢固樹立黨建責(zé)任意識(shí)，結(jié)合黨政班子成員分工將黨建工作職責(zé)細(xì)化分解到每位總支委員，實(shí)現(xiàn)黨建工作與機(jī)關(guān)后勤工作同時(shí)研究、同步部署、同期考核，持之以恒，常抓不懈，切實(shí)解決黨建工作與行政事務(wù)工作兩張皮問(wèn)題。 第四條局黨總支書記是黨建工作的第一責(zé)任人，總支專職副書記是黨建工作的直接責(zé)任人，其他總支委員是黨建工作的具體責(zé)任人。黨總支書記要抓好黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)工作的日常管理和考核考評(píng)工作。黨總支委員要根據(jù)行政事務(wù)分工，負(fù)責(zé)督促指導(dǎo)所分管科室的黨建工作。 第五條黨總支委員要按照全局黨建工作安排部署，根據(jù)黨內(nèi)職責(zé)分工提出年度計(jì)劃、階段性工作安排意見(jiàn)，在黨總支會(huì)議上通報(bào)所負(fù)責(zé)的黨建工作進(jìn)展情況，定期對(duì)所負(fù)責(zé)的黨建工作進(jìn)行督促檢查，指導(dǎo)各支部及時(shí)完成所負(fù)責(zé)的黨建工作。 第六條黨總支委員在指導(dǎo)支部建設(shè)工作中，要注意把那些黨的意識(shí)強(qiáng)，熱愛(ài)黨務(wù)工作的同志選拔到支部書記崗位上來(lái)。要加強(qiáng)對(duì)支部書記的培訓(xùn)，不斷提高他們的綜合素質(zhì)。要認(rèn)真抓好黨支部目標(biāo)管理和黨建工作責(zé)任制，切實(shí)強(qiáng)化直接責(zé)任人的責(zé)任。要認(rèn)真參加支部組織生活，以示范行動(dòng)積極支持支部書記的工作，激發(fā)支部書記的責(zé)任意識(shí)和工作熱情。 第七條黨總支部每年要對(duì)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部履行一崗雙責(zé)目標(biāo)管理情況進(jìn)行考核。黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要把一崗雙責(zé)目標(biāo)完成情況作為年終民主評(píng)議的重要內(nèi)容，由全體黨員進(jìn)行民主測(cè)評(píng)。同時(shí)，要根據(jù)黨內(nèi)職責(zé)分工，將黨建工作履職情況列為
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